Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
POSITION OVERVIEW: Human Resources handles all recruitment processes, employee relations and benefits; regulatory and legal compliance; and staff training.
INTERNS' DUTIES:
- Main task: Update candidate's information to system
- Other tasks: Support Recruitment process, including but not limited to:
+ Update website-based job vacancies.
+ Screen CVs & prepare shortlist.
+ Contacting candidates to arrange interviews.
+ Support onboarding processes.
+ Involved with intern activities: orientation, training, pre and post surveys, etc.
Yêu cầu
- Final-year students or fresh graduates majoring in Human Resources/ Business/ Foreign Languages/ or other related fields.
- Able to intern fulltime for 4 months (working day: from Monday to Friday)
- Organised, detail-oriented, confident, and driven.
- Interested and keen to work in HR field.
- Excellent written and verbal communication skills in English and Vietnamese.
Quyền lợi
Lương tháng 13
Chương trình sức khỏe dành cho nhân viên
Máy tính cá nhân cho nhân viên
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
22/11/2023
Cấp Bậc
Mới Tốt Nghiệp
Ngành Nghề
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Lĩnh vực
Bất Động Sản/Cho thuê
Kỹ Năng
Recruitment, Internal Recruitment Process, Staff Training, English, Screen Cvs
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Tiếng Anh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/12/2023
- Thu nhập: $50 - $100
Founded in the UK in 1855, Savills is a global real estate services provider with over 600 offices worldwide, offering a wide range of services such as property management, consultancy, agency, valuation, investment, and research. Savills Vietnam was established from 1995 with two main offices in Ho Chi Minh City and Ha Noi. Our scale gives us wide-ranging specialist and local knowledge, and we take pride in providing best-in-class advice as we help individuals, businesses and institutions make ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
