Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Develop and implement internal/external training programs for employee growth.
Lead end-to-end recruitment, talent sourcing.
Build and maintain a strong candidate pipeline to meet business needs.
Align recruitment and training strategies with business objectives.
Yêu cầu
Proven ability to develop and implement effective training programs.
2 years of relevant work experience in an L&D/ Tranining, Recruiter/Talent Aquisition position
Experienced in manufacturing companies in the garment industry is a plus;
Good English;
Strong organization, planning skills
Excellent communication and networking skills.
Quyền lợi
Salary: Upto 15M or ngotiable based on experience
1 month probation period;
Meal provided during working hours
High insurance cover;
Work Macbook provided;
13th-month salary bonus;
12-day paid leaves, and other benefits and compensations
Join team building, daily coffee, weekly tea breaks, and other internal activities.
Opportunity to use and refine English skills in a professional environment.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Nghỉ chiều thứ 7
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/04/2025
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Nơi làm việc
- - Đà Nẵng: Đường số 8, KCN Hoà Khánh, phường Hoà Khánh Bắc, Liên Chiểu
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh baller headwear việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
