Mô tả công việc
A. Tuyển dụng & Thu hút Nhân tài (Recruitment)
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ loại và điều phối phỏng vấn với các phòng ban (end to end).
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) để thu hút ứng viên tiềm năng.
- Quản lý và cập nhật database ứng viên (HRM).
- Tư vấn cho BOD về việc điều chỉnh chính sách phúc lợi dựa trên thị trường để tăng tính cạnh tranh.
B. Phát triển Văn hóa & Gắn kết (Engagement)
- Truyền thông nội bộ (xây dựng và quản trị fanpage riêng cho tuyển dụng và các hoạt động nội bộ / sự kiện / hoạt động kinh doanh)
Yêu cầu
Độ tuổi: Từ 1998 - 2002
Học vấn/ bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản lý Nguồn nhân lực, Nhân sự, Hành chính, Kinh tế,....
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí
Nhân viên Tuyển dụngƯu tiên ứng viên có thế mạnh về Tuyển dụng, Truyền thông nội bộ
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tại các công ty headhunt và công ty chuyên về dịch vụ
Có kinh nghiệm tổ chức hợp tác với các trường đại học, ngày hội việc làm là lợi thế.
Về tư duy & Thái độ:
Kỹ năng giao tiếp: Khéo léo trong việc đàm phán với ứng viên hoặc giải thích chính sách cho nhân viên mà không gây bức xúc.
Có khả năng đa nhiệm (Multi-tasking) và quản lý tiến độ công việc tốt.
Yêu cầu khác:
Có thể làm việc dưới áp lực cao, đảm bảo KPI tuyển dụng
Có laptop cá nhân
Quyền lợi
TỔNG THU NHẬP = LCB + % dự án + Phụ cấp + Thưởng YTTNCV + Thưởng tuyển dụng
(Trong đó: Lương cơ bản từ 9.000.000 - 11.000.000 VNĐ không phụ thuộc KPIs)
Phụ cấp ăn trưa: 600.000đ/tháng;
Thưởng YTTNCV: 400.000đ/tháng.
Thưởng tuyển dụng 500.000 - 1.500.000 VNĐ cho từng vị trí.
Chế độ phúc lợi:
Để xe miễn phí tại tòa nhà văn phòng;
Teabreak 02 buổi / tuần;
Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay khi trở thành nhân viên chính thức;
Đóng BHSK khi nhân sự có thâm niên 02 năm
Review deal lương sau 02 tháng thử việc
Review điều chỉnh lương 06 tháng/ lần
12 ngày phép/ năm, chế độ ốm đau, hiếu hỉ (nghỉ hưởng nguyên lương)
Nghỉ Lễ, Tết theo đúng quy định của Nhà nước;
Tham gia các hoạt động nội bộ: liên hoan quý, du lịch hàng năm, các sự kiện thường niên,...
Tạo điều kiện tham gia các khóa học nâng cấp nghiệp vụ, webinar,....(Joboko, VNW, JobOKO)
Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng sự phát triển, luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 541 Vũ Tông Phan, Khương Đình, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/06/2026
