Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
THÔNG TIN VỀ VỊ TRÍ
Thực hiện giải quyết tất cả các công việc liên quan đến quản lý nhân sự của Công ty.
Trách nhiệm công việc chính
1. Công việc Hành chính - Nhân sự (50%)
Thực hiện việc tuyển dụng (đăng tuyển, thu thập CV, sàng lọc CV, sắp xếp và tham gia phỏng vấn, báo kết quả,...).
Thực hiện thủ tục chào đón nhân sự mới/ chia tay nhân sự thôi việc.
Thực hiện lưu trữ và cập nhật Hồ sơ nhân sự.
Thực hiện hỗ trợ các chương trình đào tạo của công ty.
Thực hiện quy trình xem xét - tái ký Hợp đồng.
Chuẩn bị hợp đồng lao động, thỏa thuận bảo mật cho tất cả các thành viên mới, gia hạn hợp đồng lao động cho tất cả nhân viên.
Thực hiện việc khảo sát nhân viên, đánh giá nhân sự, đánh giá năng lực, hiệu quả công việc cá nhân.
Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng/kỷ luật [protected info] yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy lao động;
Thực hiện các báo cáo nhân sự theo yêu cầu;
Viết và cập nhật các quy trình làm việc của bộ phận;
Phối hợp với bộ phận Legal xử lý các vấn đề trong quan hệ lao động, khiếu nại lao động theo quy định của Pháp luật.
Tổ chức thực hiện các hoạt động phúc lợi, chế độ nhân viên (du lịch, tiệc tất niên, hội thao, thai sản, sinh nhật, bảo hiểm,...).
2. Chấm công, tính lương (25%)
Thực hiện việc xuất báo cáo giờ làm việc, xuất dữ liệu máy chấm công.
Thực hiện việc quản lý ngày phép của nhân viên để làm căn cứ tính lương và chế độ.
Thực hiện công tác tính lương hàng tháng.
Thực hiện việc chi lương qua ngân hàng (đi ngân hàng gửi UNC và danh sách chi lương).
Tham gia tư vấn chế độ lương, thưởng cho nhân viên cty khi có yêu cầu.
3. Bảo hiểm xã hội (10%)
Đăng ký báo tăng/giảm BHXH.
Đăng ký các chế độ cho người lao động.
Tổng hợp, đề xuất thanh toán BHXH, BHYT hàng tháng.
4. Công việc nhân sự dự án (15%)
Thực hiện và theo dõi việc on-board/off-board freelancer các dự án của cty theo yêu cầu.
Tham gia các hoạt động của dự án (nếu có).
Trách nhiệm khác
Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của Giám đốc
QUYỀN LỢI
Lương thoả thuận theo năng lực.
Hỗ trợ cơm trưa, giữ xe miễn phí ngay trong studio.
Thưởng lễ, tết, thưởng tháng 13.
Chương trình xem phim hàng tháng, All-hands, Teambuilding.
Văn phòng làm việc hiện đại, thoải mái, sáng tạo.
Tham gia đầy đủ BH theo quy định của nhà nước.
Yêu cầu
Nam/Nữ, tuổi từ 24 - 30;
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành Luật, quản trị nhân sự/ quản trị kinh doanh/ quản trị hành chánh văn phòng;
Có chuyên môn về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, luật doanh nghiệp.
Có kinh nghiệp làm việc các vị trí nhân sự ở các doanh nghiệp (Ít nhất 2 năm kinh nghiệm);
Có khả năng làm việc độc lập, đàm phán, làm việc với các phòng ban và người lao động;
Có khả năng quản lý, giám sát và phân công công việc cho nhân viên;
Có khả năng sử dụng tốt tiếng Anh là ưu thế;
Trung thực, có tinh thần trách nhiệm và nhiệt tình với công việc, nhiệt tình, hòa đồng.
Có khả năng viết và làm việc theo quy trình.
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/04/2021
- Thu nhập: 8,000,000 - 13,000,000 VND
