Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Xây dựng và quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ việc xác định nhu cầu đến hỗ trợ xây dựng chân dung và phỏng vấn chọn lọc ứng viên.
Tìm kiếm, xây dựng nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng cũng như từ các network.
Lên kế hoạch & trực tiếp triển khai chiến lược phát triển thương hiệu tuyển dụng online và offline.
Thực hiện tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới.
Xây dựng hệ thống dữ liệu đánh giá hiệu suất tuyển dụng và các chỉ số khác liên quan.
Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, trường đại học để tăng cường thương hiệu nhà tuyển dụng.
Nghiên cứu và đánh giá thị trường nhân lực định kỳ để tư vấn về chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng và các vấn đề liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR, đặc biệt là mảng Tuyển dụng.
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc nhóm; lập, triển khai kế hoạch và báo cáo.
Có tinh thần Chia sẻ - Chủ động - Thích nghi với sự thay đổi, học hỏi và cải tiến liên tục.
Điểm cộng:
Có kinh nghiệm ở vị trí Headhunter.
Yêu thích thể thao, có ý thức rèn luyện bản thân.
Quyền lợi
Mức lương: 10.000.000đ - 15.000.000đ (có thể thỏa thuận)
Phụ cấp ăn trưa (40k/ngày làm việc); lương tháng 13.
Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, sáng tạo. Được lắng nghe và tôn trọng ý kiến cá nhân.
Thời gian làm việc:
8h00 - 12h00; 13h30 - 17h30 từ thứ 2 - thứ 6; 2 thứ 7 mỗi tháng.
Địa điểm: 30 Vương Thừa Vũ, Thanh Xuân, Hà Nội.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/01/2024
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
