Mô tả công việc
Triển khai tuyển dụng theo nhu cầu của công ty: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, offer và onboarding.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định và các biểu mẫu liên quan.
Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca, nghỉ việc và các chế độ nhân sự.
Hỗ trợ công tác lương, thưởng, BHXH, phúc lợi và các thủ tục C&B.
Cập nhật dữ liệu nhân sự, báo cáo định kỳ và đảm bảo tính chính xác của thông tin.
Hỗ trợ xây dựng, chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu và hệ thống vận hành nhân sự.
Phối hợp với các phòng ban trong công tác onboarding, truyền thông nội bộ và xử lý các phát sinh nhân sự.
Thực hiện các công việc nhân sự khác theo phân công.
Yêu cầu
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Executive / HR Generalist / HR Operations / C&B / Nhân sự tổng hợp.
Có kinh nghiệm thực tế về tuyển dụng, C&B, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công và BHXH.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành FMCG, Retail, chuỗi hệ thống, thương mại, sản xuất hoặc môi trường vận hành nhanh.
Nắm được Luật Lao động, quy trình BHXH và các nghiệp vụ nhân sự cơ bản.
Thành thạo Word, Excel, Google Sheet.
Cẩn thận, nguyên tắc, bảo mật thông tin tốt.
Chủ động, trách nhiệm, phối hợp tốt với các phòng ban.
Có tinh thần học hỏi và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Lương cứng + KPI hiệu quả công việc + thưởng theo kết quả vận hành.
Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự thực tế.
Có cơ hội phát triển lên HR Senior / HR Supervisor /
HR Manager.
Môi trường làm việc năng động, tốc độ cao, nhiều cơ hội học hỏi.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tham gia các hoạt động nội bộ, đào tạo và phát triển kỹ năng.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 233-235 Đường 26, Phường Bình Phú (Quận 6 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
