Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Thực hiện các lớp đào tạo nội bộ theo kế hoạch được giao xuống.
- Chuẩn bị logistic cho các lớp training.
- Quản lý tài khoản tuyển dụng và tiến hành đăng tuyển theo quy trình
- Lọc CV ứng viên, mời phỏng vấn và phản hồi kết quả phỏng vấn.
- Tiến hành sắp xếp các buổi chào đón nhân sự mới theo quy định công ty.
- Hướng dẫn các thủ tục nhân sự cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động văn hoá nội bộ như sinh nhật, team building, company trip....
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh, Luật...
- Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn, nhưng phải thực sự quyết tâm học hỏi.
- Sử dụng tốt MS Office, các công cụ G-Suite
- Tiếng Anh tốt các kỹ năng bao gồm nghe, nói, đọc, viết....
- Năng động, chăm chỉ, thật thà và cầu tiến.
- Có khả năng viết nội dung tốt là một điểm cộng.
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/09/2019
- Thu nhập: 6,000,000 - 7,500,000 VND
Thành lập năm 2006, Tập đoàn YeaH1 từng bước phát triển, trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực truyền thông, công nghệ tại Việt Nam và khu vực.
YeaH1 thấu hiểu đặc tính quan trọng của cộng đồng là sự Đa dạng. Sự đa dạng từ tư duy khác biệt và hành động đa phương chính là sức mạnh cốt lõi của Tập đoàn.
Khi ngẫu hứng sáng tạo kết hợp với tư duy logic, khi các cá nhân khác biệt tương trợ cho nhau, khi tư tưởng tiên phong gặp quyết tâm hành động, khi cảm hứng đột phá dựa trên nền tảng bền vững ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn yeah1 trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
