Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
● Chịu trách nhiệm về toàn bộ quá trình tuyển dụng, bao gồm xác định nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển việc làm & tìm nguồn ứng viên, phỏng vấn và lựa chọn, thực hiện kiểm tra thông tin nhân sự đầu vào nếu được yêu cầu, cung cấp thông tin giới thiệu cho người mới.
● Quản lý Bảo Hiểm, thuế và những vân đề pháp lý phát sinh.
● Tính lương hàng tháng, thuế TNCN, phụ cấp nhân viên, thưởng theo chính sách của công ty;
● Quan sát mức độ hài lòng của nhân viên và duy trì văn hóa tích cực, lành mạnh trong công ty
● Thực hiện công tác hành chính nội bộ: mua sắm, cấp phát trang thiết bị, văn phòng phẩm, theo dõi công tác hành chính trong văn phòng
● Quan sát mức độ hài lòng của nhân viên và duy trì văn hóa tích cực, lành mạnh trong công ty
● Xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.
● Đánh giá hiệu quả làm việc và hỗ trợ trong việc đánh giá mức lương cho nhân viên.
● Tham gia các dự án khác được giao
Yêu cầu
Tốt nghiệp các ngành Quản Trị Kinh Doanh, Luật, hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kĩ năng tuyển dụng, tính lương, chấm công
Kiến thức về luật lao động, thuế,...
Thành thạo MS OfficeCó khả năng tổ chức và quản lý thời gian, chịu được áp lực.
Thái độ làm việc tích cực, sẵn sàng học hỏi và giúp đỡ đồng nghiệp
Có kĩ năng giao tiếp tốt, kĩ năng xây dựng mối quan hệ trong công việc
Quyền lợi
Phúc lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
24 - 32
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/03/2022
- Thu nhập: Cạnh tranh
