Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu của công ty
Theo dõi và thực hiện các thủ tục nhân sự: chấm công, nghỉ phép, BHXH, HĐLĐ,...
Quản lý hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân viên
Triển khai đánh giá hiệu suất công việc, theo dõi đánh giá nhân sự định kỳ
Tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông nội bộ và gắn kết nhân viên
Quản lý công tác hành chính văn phòng và tài sản công ty
Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và vận hành nội bộ
Phối hợp xây dựng và cải tiến quy trình/chính sách nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý
Yêu cầu
Nữ, độ tuổi từ 24 - 35
Có từ 1-2 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp hoặc HR Operations
Hiểu cơ bản về: HĐLĐ, BHXH, chấm công, quan hệ lao động và quy trình nhân sự
Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động và trách nhiệm trong công việc
Thành thạo Google Sheets/Excel
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại môi trường startup/SME và có khả năng hỗ trợ truyền thông nội bộ cơ bản
Quyền lợi
Lương từ 8.000.000 - 12.000.000đ/tháng + Phụ cấp + Thưởng hiệu quả công việc
Tham gia BHXH đầy đủ sau thử việc
12 ngày phép/năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật
Review lương hàng năm theo quy định
Môi trường trẻ, chủ động, được tham gia xây dựng quy trình vận hành nhân sự
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 47 Vũ Trọng Phụng, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/06/2026
