HR-Generalist

Telescope Services AB har sedan 1999 jobbat med att rekrytera de främsta mjukvaruspecialisterna från
hela världen. Vårt huvudkontor ligger i Lund, med rekryteringsnoder i mer än tio länder, och vi är idag ca
100 medarbetare på plats här i Sverige.

Om tjänsten
Vi är ett företag med hela jorden som arbetsplats. Som HR-ansvarig på Telescope kommer du att arbeta
självständigt och kreativt, inom en bred definition av HR. Vi behöver hjälp med allt från kommunikation
och kvalificerat stöd kring rekryteringsprocesser i tex Vietnam, Kenya eller Brasilien, till att hjälpa våra
anställda att landa rätt och må bra i sin nya hemmiljö. Personalärenden av mer traditionell karaktär
kommer att varvas med kreativa möten, analyser och strategier kring hur vi kan arbeta smartare i
Telescope. Du behöver inte ha arbetat med allt detta tidigare men du måste vara nyfiken på människor,
kulturer och drivkrafter, för att passa för denna tjänst.

I rollen ingår också att driva och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet samt stödja ledning och
konsultsäljare i deras dagliga verksamhet. Eftersom rollen är bred så innefattar den även administration
inom HR. Resor i tjänsten kommer att förekomma. Främst till våra anställda i Sverige, men troligtvis
ibland även för att besöka våra team runtom i världen. I denna breda roll kommer du fortsätta arbeta med
att vidareutveckla processer och strukturer, jobba med policys och riktlinjer inom HR-området samt
fortsätta med att skapa tydliga kommunikations- och arbetsstrukturer i bolaget. Arbetet är såväl operativt
som strategiskt.

Om dig
Att flytta till ett nytt land, ofta med partner och barn, kan vara en av de största förändringarna man
upplever i livet. Såväl innan som under denna process behöver våra anställda stöd av personer som kan
förmedla information och vägledning med empati och största förtroende. Nyfikenhet för människor, möten
och kulturer, samt en god och positiv kommunikationsförmåga som sträcker sig över kulturella nyanser, är
avgörande för att förstå och vägleda under och efter relocationprocessen. Trygghet och pålitlighet är en
ledstjärna under hela denna process. Väl på plats i Sverige är det mycket som är nytt, och även här
måste ansvariga inom bolaget vara tydliga, positiva och förtroendeingivande. Våra konsulter skall
fokusera på kundens behov, med komplett stöd av oss inom HR och ledning. Du kommer utgöra en
avgörande del av detta stöd. Som person bör du vara självgående, nyfiken, prestigelös och flexibel.
Eftersom att du kommer att hantera en mängd varierande arbetsuppgifter är det viktigt att du är
strukturerad och har lätt för att prioritera.