Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Wecare Group là công ty công nghệ đang phát triển nhanh chóng, được đầu tư bởi các Quỹ đầu tư mạo hiểm (VCs), với sứ mệnh tối ưu hóa chuỗi cung ứng tại Việt Nam. Chúng tôi mang đến các giải pháp công nghệ hiện đại, giúp các nhà máy và cửa hàng vận hành hiệu quả, tập trung vào sản xuất và tăng trưởng bền vững.
Với đội ngũ hơn 100 nhân sự tài năng, Wecare không chỉ chú trọng xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp mạnh mẽ mà còn tiên phong trong Chuyển đổi số toàn diện trên mọi hoạt động, từ quản lý nội bộ đến vận hành kinh doanh. Tham gia cùng chúng tôi để cùng kiến tạo tương lai ngành chuỗi cung ứng và công nghệ.
Trách Nhiệm Chính:
* Chiến lược số hóa
- Chuyển đổi số & Vận hành nhân sự
- Tối ưu hóa quy trình nhân sự qua công nghệ và hệ thống Power Apps của Microsoft
- Phối hợp với Ban lãnh đạo để dự báo nhu cầu nhân sự và chiến lược dài hạn cho Quỹ đầu tư
* Tuyển dụng & đào tạo
- Tuyển dụng & Giữ chân nhân tài
- Lên chiến lược thu hút nhân tài, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Quản lý quy trình onboarding
- Phát triển tổ chức & Văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng, triển khai các chính sách và chương trình nhân sự.
* Hiệu suất
- Tổ chức các hoạt động thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân viên.
- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất và phát triển năng lực cho nhân viên.
- Hỗ trợ kế hoạch phát triển cá nhân và đội ngũ lãnh đạo kế thừa.
- Đo lường và báo cáo các chỉ số hiệu quả nhân sự.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Luật, quản trị nhân lực...và các chuyên ngành có liên quan;
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức vụ tương đương trong các công ty thương mại, sản xuất có quy mô 200 nhân sự trở lên;
- Có kinh nghiệm phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ;
- Am hiểu về Luật lao động và các quy định hiện hành có liên quan;
- Có hiểu biết về Notion là 1 lợi thế; Ưu tiên ứng viên hiểu biết về công nghệ
- Chịu được áp lực công việc cao, khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả;
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, giữ bảo mật toàn bộ các thông tin liên quan đến chế độ, chính sách, nhân sự của công ty, phải phù hợp với Văn hóa công ty chúng tôi.
* LƯƠNG & PHÚC LỢI
- Mức lương hấp dẫn: Upto 1500$
- Bảo hiểm các loại đầy đủ theo quy định Công ty.
- Thưởng cuối năm.
- Các đãi ngộ công đoàn, ốm đau, sinh nhật... theo chính sách chung của Công ty.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương hấp dẫn, upto 1500$
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH & thưởng, nghỉ Lễ Tết theo quy định nhà nước & các phúc lợi khác từ Công ty.
Khác
Môi trường làm việc năng động.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
13/11/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Sự, Chuyển Đổi Số, Quản Lý Dự Án Số Hóa, human rescources, HR Management
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/12/2024
- Thu nhập: hấp dẫn Upto 1500$
Wecare chuyên cung cấp giải pháp cung ứng toàn diện về vật tư, nguyên vật liệu, phụ kiện, phụ trợ cho các nhà máy, nghành công nghiệp.
Sứ mệnh của Wecare là giúp các nhà máy có được một chuỗi cung ứng hiệu quả, đơn giản, có thể yên tâm tập trung vào việc sản xuất; giúp việc sản xuất trở nên dễ dàng hơn, tạo tiền đề cho nhiều nhà máy phát triển ở Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
