- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Phúc lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Công ty IT Nhật Bản chuyên lĩnh vực phát triển phần mềm
Vị trí: HR Manager
Lương: 1,200-2,000 USD GROSS
Nội dung công việc:
- Liên tục cải tiến và xây dựng quy trình tuyển dụng, quy trình đánh giá nhân sự,
quy trình quản lý nguồn nhân lực
- Thực hiện và lập kế hoạch đào tạo kỹ năng mềm cho tất cả nhân viên
- Xây dựng văn hóa Công ty thông qua các sự kiện, v.v.
- Liên tục cải thiện phúc lợi cho nhân viên
Thời gian: 9:00-17:30 t2-6, Nghỉ T7,CN và ngày lễ
Địa điểm: Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu bắt buộc:
- Tiếng Anh business
- Là chuyên gia trong về lĩnh vực nhân sự nội bộ
- Có kinh nghiệm cải tiến, xây dựng quy trình tuyển dụng và quy trình đánh giá nhân sự
- Có kinh nghiệm HR Manager tại công ty có quy mô khoảng 100-200 người hoặc công ty lĩnh vực IT
Ưu tiên:
+ Tiếng Nhật giao tiếp thành thạo, N2 trở lên
+ Có kinh nghiệm HR Manager tại Công ty IT
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Công ty IT Nhật Bản chuyên lĩnh vực phát triển phần mềm
Vị trí: HR Manager
Lương: 1,200-2,000 USD GROSS
Nội dung công việc:
- Liên tục cải tiến và xây dựng quy trình tuyển dụng, quy trình đánh giá nhân sự,
quy trình quản lý nguồn nhân lực
- Thực hiện và lập kế hoạch đào tạo kỹ năng mềm cho tất cả nhân viên
- Xây dựng văn hóa Công ty thông qua các sự kiện, v.v.
- Liên tục cải thiện phúc lợi cho nhân viên
Thời gian: 9:00-17:30 t2-6, Nghỉ T7,CN và ngày lễ
Địa điểm: Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu bắt buộc:
- Tiếng Anh business
- Là chuyên gia trong về lĩnh vực nhân sự nội bộ
- Có kinh nghiệm cải tiến, xây dựng quy trình tuyển dụng và quy trình đánh giá nhân sự
- Có kinh nghiệm HR Manager tại công ty có quy mô khoảng 100-200 người hoặc công ty lĩnh vực IT
Ưu tiên:
+ Tiếng Nhật giao tiếp thành thạo, N2 trở lên
+ Có kinh nghiệm HR Manager tại Công ty IT
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Thông tin khác
Địa điểm
Hà Nội
Ngày cập nhật
26/11/2021
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký
,
Quản lý điều hành
,
Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức
Lương
Dưới 2,000 USD
Kinh nghiệm
5 - 10 Năm
Cấp bậc
Quản lý
Hết hạn nộp
31/12/2021
Hà Nội
Ngày cập nhật
26/11/2021
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký
,
Quản lý điều hành
,
Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức
Lương
Dưới 2,000 USD
Kinh nghiệm
5 - 10 Năm
Cấp bậc
Quản lý
Hết hạn nộp
31/12/2021
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công Ty mới thành lập, hoạt động trong lĩnh vực thương mại kinh thương mại chuyên kinh doanh mũi hàn của Hàn Quốc phục vụ tại các khu CN, các nhà máy của Sam Sung
Công Ty mới thành lập, hoạt động trong lĩnh vực thương mại kinh thương mại chuyên kinh doanh mũi hàn của Hàn Quốc phục vụ tại các khu CN, các nhà máy của Sam Sung
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Danh Khôi - DKRS
1 - 1.5 triệu
03/06/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
18 - 25 triệu
10/06/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
18 - 25 triệu
22/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
15 - 20 triệu
14/06/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.