- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Responsibilities
HR tasks:
• Track staffing requirements, hiring new employees as needed
• Support BOD with the recruitment process including: posting job advertisement,
arranging interview, testing, conducting reference check or any related task as
requested
• Monitor onboard program for newcomers
• Follow a labor contract, offer a letter, leave balance, PA...
• Organize the company events
• Inspiring and motivating employees to perform at their best through positive
encouragement and incentive initiatives
Administrative task
• Follow daily incoming phone, couriers and mails
• Proceed visa, air ticket domestic and international, hotel, travel insurance, etc...
• Make the plan for annual performance appraisal
• Make the expenses report
• Other tasks nominated by Manager/ BOD
Responsibilities
HR tasks:
• Track staffing requirements, hiring new employees as needed
• Support BOD with the recruitment process including: posting job advertisement,
arranging interview, testing, conducting reference check or any related task as
requested
• Monitor onboard program for newcomers
• Follow a labor contract, offer a letter, leave balance, PA...
• Organize the company events
• Inspiring and motivating employees to perform at their best through positive
encouragement and incentive initiatives
Administrative task
• Follow daily incoming phone, couriers and mails
• Proceed visa, air ticket domestic and international, hotel, travel insurance, etc...
• Make the plan for annual performance appraisal
• Make the expenses report
• Other tasks nominated by Manager/ BOD
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
Skills and Requirement.
• 4+ years experience in HR and Administration
• At least 1 year of experience in IT industry
• Strong computer skills in using Word, Excel, Powerpoint
• A commitment to quality and a thorough approach to work
• Good team work and reliability, practical creativity and achieving great results.
Skills and Requirement.
• 4+ years experience in HR and Administration
• At least 1 year of experience in IT industry
• Strong computer skills in using Word, Excel, Powerpoint
• A commitment to quality and a thorough approach to work
• Good team work and reliability, practical creativity and achieving great results.
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
- lương tháng 13
- thưởng lễ hấp dẫn
- thưởng dự án theo tháng, quý, năm
- cấp laptop , phone xịn
- hỗ trợ đi lại, xăng xe
- nghỉ mát hằng năm
- công việc thử thách
- team hoà đồng
- sếp support tuyệt đối
- có cơ hội thăng tiến phù hợp với năng lực
- lương tháng 13
- thưởng lễ hấp dẫn
- thưởng dự án theo tháng, quý, năm
- cấp laptop , phone xịn
- hỗ trợ đi lại, xăng xe
- nghỉ mát hằng năm
- công việc thử thách
- team hoà đồng
- sếp support tuyệt đối
- có cơ hội thăng tiến phù hợp với năng lực
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Phòng
- Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên
- Ngành nghề:
Nhân sự
- Lĩnh vực:
HR Manager
- Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên
- Ngành nghề:
Nhân sự
- Lĩnh vực:
HR Manager
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/12/2021
- Thu nhập: 20 triệu - 30 triệu VND
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
02/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ SAO KIM
20 Tr - 30 Tr VND
31/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH LIÊN KẾT THÁI BÌNH (PACIFIC PARTNERS CO., LTD)
Thương lượng
23/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.