Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xây dựng JD, đăng tuyển đa kênh, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đề xuất lựa chọn ứng viên phù hợp.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng, xây dựng nội dung trên LinkedIn, TikTok, Fanpage... và quản lý hình ảnh công ty trên các nền tảng tuyển dụng.
Phụ trách công tác hành chính - nhân sự tổng hợp: quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, phép năm, nội quy, tài sản và các thủ tục liên quan.
Theo dõi, tổng hợp dữ liệu tính lương, hỗ trợ thực hiện BHXH, thuế TNCN và các chính sách C&B theo quy định.
Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và xây dựng trải nghiệm ứng viên - nhân viên chuyên nghiệp.
Chủ động ứng dụng công cụ AI để tối ưu quy trình và nâng cao hiệu suất công việc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trong từng giai đoạn phát triển.
Yêu cầu
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có thế mạnh tuyển dụng
Nắm vững quy định về HĐLĐ, BHXH, thuế TNCN và các nghiệp vụ hành chính văn phòng.
Có khả năng xây dựng JD, phỏng vấn, đánh giá ứng viên; biết xây dựng thương hiệu tuyển dụng là điểm cộng.
Kỹ năng viết và giao tiếp tốt; tư duy hệ thống, cẩn thận, bảo mật thông tin cao.
Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng ứng dụng AI vào công việc.
Có mong muốn phát triển lên vị trí HRM/
Quản lý Nhân sự; sẵn sàng nhận thêm trách nhiệm và tham gia xây dựng hệ thống.
Phù hợp môi trường tốc độ cao, linh hoạt theo từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.
Quyền lợi
Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến nhanh: Được đào tạo lên Trưởng bộ phận HCNS trong vòng 6 tháng và có cơ hội làm CHỦ trong các dự án mới.
Lương cứng 10 - 15 triệu đồng (có thể thỏa thuận) + Thưởng tuyển dụng + Phụ cấp. (Thời gian trả lương từ ngày 1-5 hàng tháng).
Xét Review tăng lương định kỳ 6 tháng - 1 năm/1 lần.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ Tuyển dụng, C&B, ứng dụng AI... trong công ty và ngoài công ty với các chuyên gia đầu ngành.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nóng, thưởng Lễ Tết (theo quy định từng thời kỳ)
Đóng Bảo hiểm xã hội đầy đủ.
Du lịch thường niên, team building, Year End Party, Sinh nhật bản thân/con, hiếu, hỉ...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia: tết dương lịch/âm lịch, 30/4, 2/9,...
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Khu đô thị mới Phú Lương, Phường Kiến Hưng (quận Hà Đông cũ)
- - Hồ Chí Minh: Đường 2C Phú Mỹ Quận 7 (cũ), Phường Tân Mỹ (Quận 7 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/05/2026
