Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Support HRM to ensure the smooth implementation of daily HR activities with 2 main KPIs: quality and punctuality.
- Employee Relations
- C&B
- HRBP
- Disciplinary/ Recognition
- Employees information database management
- Monthly, Quarterly & Annually HR event/activities: New employee Induction/Orientation, Health checkup, Summer Holiday
- Social activities/Events Organizer for employees
Yêu cầu
- MBA/ or BA with focus on HR management;
- Minimum 3 year experience in human resources (C&B, Employee Relations, HRBP) in multinational firms;
- Experience in using EPR software such as SAP is a strong plus;
- Understanding of Vienamese Labor law;
- Good management, communication and problem-solving skills;
- Good knowledge of labor laws and regulations and understand well of labor market;
- Professional Human resources management and development capability;
- Excellent leadership, management, analytical and negotiation skills, including budget management
- Able to communicate and coordinate well with staff including Vietnamese and international partners
- Very self- confident, precise and well organized person
- Ability to work under high pressure
- Fluent in English is a must
Quyền lợi
13th month salary
Bao Viet healthcare
Travelling for business trips
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/04/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh sản xuất và kinh doanh vinfast trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
