Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Phối hợp thực hiện công tác tuyển dụng
Giáo viên và Nhân viên (Việt Nam và Nước Ngoài)
Coordinate with a recruitment teammate to recruit Vietnamese and foreign teachers and staff.
Chuẩn bị đề xuất tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức thi test năng lực, dạy thử - phỏng vấn ứng viên, v.v
Prepare recruitment proposals, post job advertisements, screen candidate applications, organize the performance test, demo teaching - interview sessions, etc.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan cho nhân sự mới.
Carrying out relevant administrative procedures for the new staffing
2. Hỗ trợ công tác pháp lý liên quan đến Giáo viên Nhân viên Nước ngoài và công tác hỗ trợ, kết nối Giáo viên Nhân viên Nước ngoài.
Support legal work related to Foreign Teachers and Staff and provide support and connection services for Foreign Teachers and Staff.
3. Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết nâng cao sức khỏe tinh thần của tập thể GV NV toàn trường
Coordinate and organize activities to enhance the mental well-being of the entire school's staff and teachers
4. Phối hợp quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin nhân sự
Coordinate tasks related to managing, archiving personnel records, and updating employee information
5. Phối hợp thực hiện theo dõi ngày giờ công, bao gồm theo dõi tình hình chuyên cần, ngày công, phép năm,
làm thêm ngoài giờ của GV NV
Coordinate and monitor working hours, including attendance tracking, workdays, annual leave, and overtime for teachers and staff.
6. Phối hợp hỗ trợ các công tác BHXH, BHYT, BHTN theo qui định hiện hành của nhà nước; phụ trách công tác bảo hiểm sức khỏe do nhà trường cung cấp; và các chính sách phúc lợi liên quan đến NLĐ
Coordinate and support social insurance, health insurance, and unemployment insurance according to current government regulations; responsible for health insurance provided by the school; and related employee welfare policies
7. Hỗ trợ công tác khai báo xin cấp MST cho NLĐ
Support to apply for tax codes for employees
8. Thực hiện các công tác nhân sự khác
Perform other personnel tasks.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Nhân sự
College graduate or higher, majoring in Law, Business Administration, HR
Đã được đào tạo các khóa học nhân sự liên quan
Have been trained in relevant HR courses.
Tiếng Anh giao tiếp
Communication English
Kỹ năng tin học văn phòng tốt
Good office computer skills
Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo
Recruitment and Training skill
Kỹ năng giao tiếp
Communication skills
Kỹ năng quản trị công việc đa nhiệm
Multitasking management skills
Kỹ năng sắp xếp, phân loại, giải quyết công việc
Organizing skills, sorting skills, problem solving
Có khả năng làm việc dưới áp lực
Able to work under pressure.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó.
Careful, meticulous, hard working.
Yêu cầu khác/Other requirements:
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
Nhân viên Nhân sự Tổng hợpAt least 3 years of experience as HR Generalist
Có kiến thức về luật lao động Việt Nam, luật thuế TNCN, luật BHXH BHYT BHTN, v.v
Having knowledge about Vietnamese labor law, PIT law, Law on social insurance, health insurance and unemployment insurance, etc
Quyền lợi
Mức lương và các chế độ đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực
Competitive salary and benefits based on ability.
Lương tháng 13/13th salary
Bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
Insurance of social insurance, health insurance, and unemployment insurance according to the regulations of the State.
Bảo hiểm 24/24
Insurance 24/24
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- 04 Raymondienne, phường Tân Phú,Hồ Chí Minh
Việc làm Hồ Chí Minh
Việc làm Quận Tân Phú
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/05/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- - 04 Raymondienne, phường Tân Phú,Hồ Chí Minh
