Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Follow up labor contact status of all of employee; Manage staff information, follow up contract period, resignation;
- Update new comer information.& salary and manage employee's profile.
- In charge to manage the attendance every week
- Proceed monthly payroll calculation and relevant compensations for staff members;
- Prepare and follow up labor reports, insurance (social/health/unemployment) and PIT tasks; PIT & dependant code for new employee.
- Promote healthy work environment within the company;
- Implement activivities related to other HR jobs.
Yêu cầu
- Bachelor degree in HR or related major
- At least 1-3 year experience
- Good command of written and spoken English
- Ability to prepare reports and statistics
- Sharp, careful, dynamic, self-managing;
- Proficient computer skills.
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Phụ cấp khác: Có xe đưa rước từ Tp. HCM
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/05/2019
- Thu nhập: Cạnh tranh
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp nitto denko tape materials co.,ltd trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
