HR Supervisor

1. Chấm công tính lương:
Tổng hợp chấm công, so sánh thông tin chấm công giữa phòng ban và dữ liệu xuất ra từ máy chấm công
Tính lương và các khoản trợ cấp cho nhân viên
Giải đáp thắc mắc về chế độ lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên
Quản lý ngày nghỉ phép của nhân viên
2. Thuế:
Đăng ký Mã số nhân viên
Đăng ký Mã số Thuế Người phụ thuộc, đăng ký giảm trừ gia cảnh
Báo cáo Thuế Thu nhập cá nhân hàng Quý
Quyết toán Thuế
3. Bảo hiểm xã hội:
Thực hiện báo tăng, báo giảm
Phân phát thẻ và sổ bảo hiểm cho nhân viên
Thực hiện chốt sổ
Đối chiếu dữ liệu với cơ quan Bảo hiểm
Giải quyết các chế độ của nhân viên với cơ quan Bảo hiểm
4. Thủ tục, hồ sơ:
Thực hiện các thủ tục cho nhân viên tại Công ty: Bắt đầu làm việc, thử việc, chính thức, thuyên chuyển, thăng chức, tăng lương, nghỉ việc
Quản lý hồ sơ giấy tờ của nhân viên
Quản lý hồ sơ liên quan đến lương, bảo hiểm
Thực hiện các báo cáo với cơ quan nhà nước: báo tăng giảm lao động, đăng ký nội quy Lao động, thang bảng lương, Quy chế lương.....
5. Bảo hiểm mua ngoài:
Làm các báo cáo tăng giảm với Cơ quan môi giới bảo hiểm
Hỗ trợ nhân viên nhận hồ sơ và giải quyết phí bảo hiểm
6. Tuyển dụng: (ưu tiên)
Đăng thông tin tuyển dụng
Tìm kiếm hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ
Sắp xếp lịch phỏng vấn với phòng ban
Gửi thông báo nhận việc cho ứng viên trúng tuyển