Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Support the Department Head and Deputy Head in developing recruitment and employee benefits policies.
- Assist in setting HR objectives, key initiatives, and carrying out HRBP-related tasks.
- Participate in the evaluation of policies related to training, recruitment, talent attraction, and retention.
- Other tasks will be asked by managers.
Yêu cầu
- University graduate
- English: Upper-intermediate level
- More than 7 years experience as HR staff in Global companies with company size more than 1,000 employees.
- Strong experience in setting HR objectives, HR key initiatives, and carrying out HRBP-related tasks.
- Good at communication skill.
- Good at presentation skill and planing skill.
Quyền lợi
- Company bus
- Social insurance
- Accident insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Year End Party.
- Company trip
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/11/2025
- Thu nhập: 30 - 45 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Thạch Thất, Hà Nội
- 1. Thạch Thất Hà Nội, Việt Nam
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp reeracoen vietnam co., ltd trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
