Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Hỗ trợ tuyển dụng, đáp ứng yêu cầu nhân sự bộ phận Fleet
Phối hợp với bộ phận pháp chế, admin của công ty để đảm bảo các vấn đề liên quan đến thủ tục, hồ sơ cần thiết cho hoạt động của bộ phận được tuân thủ
Cập nhật thông tin nhân viên
Lương, chế độ và phúc lợi người lao động, thuế thu nhập cá nhân, hợp đồng lao động. Phổ biến, truyền thông và giải đáp thắc mắc về quy định,chính sách
Gửi bảng chấm công
Gửi thông tin chi tiết tiền thưởng hàng tháng, giam lương, dữ liệu trả tiền cọc cho tài xế đã nghỉ những tháng trước (không có trong bảng lương
Gửi Bảng lương của tài xế về cho IC kiểm tra và xử lý, gửi phiếu lương qua Email cho tài xế bản tham khảo
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Có kinh nghiệm trong vị trí HRBP 2 năm trở lên hoặc có kinh nghiệm về C&B
Thành thạo tin học văn phòng
Chịu khó học hỏi, trung thực trong công việc
Quyền lợi
Lương và phúc lợi:
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh so với thị trường
- Thưởng KPIs hàng tháng, Tết bonus
- Đóng BHXH,BHYT, BHTN đầy đủ
- Đóng Bảo hiểm tại nạn 24/7
- 12 ngày phép năm, 5 ngày phép bệnh được trả full lương
- Các hoạt động team building hấp dẫn, hoạt động gắn kết nội bộ thường xuyên
- Được công ty trang bị laptop
Đào tạo và phát triển:
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ: online/offline
- Cơ hội phát triển lên những vị trí cao hơn: Trưởng nhóm, Quản lý ...
Môi trường làm việc & Đồng nghiệp:
- Lãnh đạo cấp cao cởi mở, tôn trọng, lắng nghe và tạo điều kiện phát triển
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động
- Phạm vi công việc lớn, công ty scale hơn 6000 nhân sự, công ty có hoạt động trải dài trên 63 tỉnh thành/phố
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/08/2022
- Thu nhập: Thoả thuận
