HRBP Executive (Long An )
Hạn nộp hồ sơ: 26/09/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Talent Acquisition & Employer branding
- Manage end-to-end recruitment for all office staff at the factory.
- Deliver a complete and consistent onboarding experience for every new hire.
- Promote employer brand presence on social media pages.
- Build partnerships with businesses and schools to enhance the factory's labor pool (part-time, internship, and other resources).
* Employee Engagement & Social
- Take the lead in planning and executing internal engagement initiatives and events.
- Handle all internal communication channels to keep employees informed and connected.
- Develop and implement operational plans for CSR and ESG activities.
* Training & Development
- Manage all training programs across the factory (both internal and external), including occupational safety, soft skills, and other relevant courses.
- Assist in coordinating classes to ensure they run smoothly.
* HR Systems & Performance Management
- Centralize and maintain HR Information System (CJ platforms).
- Drive the Performance Management & Development System process and roadmap.
- Effectively control budgets and execute annual plans.
- Manage end-to-end recruitment for all office staff at the factory.
- Deliver a complete and consistent onboarding experience for every new hire.
- Promote employer brand presence on social media pages.
- Build partnerships with businesses and schools to enhance the factory's labor pool (part-time, internship, and other resources).
* Employee Engagement & Social
- Take the lead in planning and executing internal engagement initiatives and events.
- Handle all internal communication channels to keep employees informed and connected.
- Develop and implement operational plans for CSR and ESG activities.
* Training & Development
- Manage all training programs across the factory (both internal and external), including occupational safety, soft skills, and other relevant courses.
- Assist in coordinating classes to ensure they run smoothly.
* HR Systems & Performance Management
- Centralize and maintain HR Information System (CJ platforms).
- Drive the Performance Management & Development System process and roadmap.
- Effectively control budgets and execute annual plans.
Yêu cầu
* Education & Experience
- Bachelor's degree in Human Resources or a related field.
- Minimum 3 years of experience in a similar generalist role, preferably in a factory/manufacturing environment.
* Soft Skills
- Proactive leadership and ability to drive employee engagement activities independently.
- Strong skills in planning, event organization, and project management.
- Good internal communication and cross-department collaboration.
- Problem-solving mindset and ability to work under pressure in a factory setting.
* Other Requirements
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and HR tools.
- Good command of English (reading/writing reports, communicating with expat partners).
- Bachelor's degree in Human Resources or a related field.
- Minimum 3 years of experience in a similar generalist role, preferably in a factory/manufacturing environment.
* Soft Skills
- Proactive leadership and ability to drive employee engagement activities independently.
- Strong skills in planning, event organization, and project management.
- Good internal communication and cross-department collaboration.
- Problem-solving mindset and ability to work under pressure in a factory setting.
* Other Requirements
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and HR tools.
- Good command of English (reading/writing reports, communicating with expat partners).
Quyền lợi
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Cần Giuộc,
- Tây Ninh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Vina Eco Board - tập đoàn Sumitomo Forestry Nhật Bản
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thỏa Thuận
Công Ty TNHH MTV Takazono Việt Nam
Long An, Tây Ninh
15 - 18 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TÂM DƯỢC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Long An, Tây Ninh, Thanh Hóa, Khác
Từ 2 triệu
Công ty TNHH Vina Eco Board - tập đoàn Sumitomo Forestry Nhật Bản
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh, Tiền Giang
Thỏa Thuận
Trường Song Ngữ Quốc Tế Hoàng - Royal Bilingual International School (Royal School)
Hồ Chí Minh, Long An
Thương lượng
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Hồ Chí Minh, Long An
12 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH CJ Foods Việt Nam/ CJ Foods Vietnam Company Limited
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: CJ Building, 2Bis-4-6 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành Phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu