HRBP Executive

Công Ty Tài Chính TNHH MTV Shinhan Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 28/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

c&b english

Job Summary

Deliver high quality of service, partnership and support. The HRBP will handle generalist responsibilities including recruitment, compensation and benefits (for non-FTE), on-boarding of new employees, employee relations, performance & talent management, partnering with line management on HR and business needs and special projects.

Key Roles & Responsibilities

Recruitment/ movement: understand the business structure and handles all recruitment activities and movement needs for in-charge teams.
Compensation & benefits: Coordinate with C&B team to ensure monthly payroll for non-FTE in in-charge teams is processed timely and accurately.
Data management: Update new employee information, change employee information, transfer and termination of employees on the company's human resources system and master file.
Training: Support new hires in completing orientation/ compliance training courses.
Employee relations: Deliver employee relations activities and specific communication to employees in department, including discipline consultation.
Retention/ engagement: Proactively seek understanding of retention/ engagement issues and propose solutions to manage retention and support retention better in in-charge teams.
HR report: Deliver regular (weekly/monthly) HR reports.
HR processes: Cooperate with all other HR specialist teams proactively on cross-company HR processes.

Job Requirements

1. Education Background
University Degree
HR Certification is a plus.

2. Minimum Experience
Minimum 01 year working experience in generalist HR or HRBP experience preferably in consumer finance and banking.

3. Knowledge
Basic knowledge of Human Resources Management.
Basic knowledge of labor law.
Proven experience in recruitment or HRBP.

4. Skills
Be pro-active, responsive and service-oriented
Good communication skills (ability to handle conflict situations, etc.)
Good ability to build relationship and trust
Good oral and written communication skills in both English and Vietnamese
Good ability for multitasking (manage large portfolio of tasks)

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 28/09/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Shinhan Việt Nam

Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam (Shinhan Finance), trực thuộc Tổng Công ty Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài (Trước đây là Công ty Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance)), chính thức hoạt động dưới Thương hiệu Shinhan Finance từ năm 2019. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng di sản hơn 10 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Prudential Finance, Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ khách hàng tốt nhất Việt Nam.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: