Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Key Responsibilities:
• Lead talent acquisition strategies to attract and retain top-tier candidates.
• Foster positive employee relations and engagement across all teams.
• Oversee performance management processes, guiding development initiatives.
• Ensure HR operations comply with local laws and regulations.
• Administer social insurance and
Yêu cầu
• Minimum Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Strong interpersonal and communication skills.
. English language proficiency is prerequisite for this role
• Experience in talent acquisition and employee relations.
• Knowledge of performance management frameworks.
• Proficient in HR operations and compliance.
• Ability to collaborate across departments & stakeholder management....
Quyền lợi
13th Salary/Performance based
Social insurance as per local laws
for employees.
• Collaborate with leadership to align HR initiatives with business objectives.
•...
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Củ Chi, Ho Chi Minh City, Vietnam
Việc làm Hồ Chí Minh
Việc làm Huyện Củ Chi
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/05/2025
- Thu nhập: 16 - 27 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Củ Chi, Ho Chi Minh City, Vietnam
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp vietnamworks' client trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
