Mô tả công việc
Human Resources (C&B) giữ vai trò quản lý chính sách lương thưởng và phúc lợi minh bạch, giúp thành viên yên tâm làm việc, gắn bó và được ghi nhận đúng giá trị.
Xây dựng và vận hành chính sách lương thưởng cho tập thể;
Đề xuất và quản lý phúc lợi; chế độ cho nhân sự;
Thực hiện đầy đủ các thủ tục hành chính công cho nhân viên: hợp đồng, bảo hiểm, thuế;
Kiểm soát và đảm bảo tính minh bạch và công bằng nội bộ;
Xây dựng khung đánh giá năng lực và tham gia đánh giá định kỳ;
Tham gia đóng góp ý tưởng và tổ chức hoạt động nội bộ phù hợp theo định hướng Văn hóa doanh nghiệp;
Quản lý hệ thống thông tin nguồn nhân lực, dữ liệu;
Theo dõi, báo cáo kết quả hoạt động, kết nối với các phòng khác nhằm tăng hiệu quả công việc;
Yêu cầu
Kỹ năng quản lý, hệ thống đo lường, sắp xếp khoa học;
Khả năng thấu hiểu và hành động vì lợi ích tập thể;
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, lắng nghe đa chiều, làm việc nhóm, chủ động học hỏi;
Kỹ năng bình tĩnh đón nhận, xử lý tình huống và lấy con người làm trung tâm;
Bảo mật thông tin và dữ liệu;
Hiểu và biết vận dụng công cụ máy móc, phần mềm, công nghệ AI;
Quan tâm và yêu thích thời trang
Quyền lợi
Thu nhập: 10 - 13 triệu;
Tự chủ trong phạm vi công việc được giao;
Cơ hội đề xuất, thử nghiệm, thăng tiến với sở trường của bản thân;
Học hỏi, bổ sung kinh nghiệm làm việc với đội ngũ sáng tạo, trẻ, đa dạng, tự tin;
Tham gia bảo hiểm theo quy định, các chế độ nghỉ phép, lễ Tết;
Tham gia Company trip, các sự kiện nội bộ định kỳ;
Ưu đãi mua sản phẩm mỗi tháng;
Không gian làm việc thoải mái, tiện lợi, được chăm sóc;
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Số 6 Đường D6, Khu dân cư Caric, Khu phố 8, Phường An Khánh, TP Hồ Chí Minh, Thủ Đức
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/08/2026
