Human Resources Generalist

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2026 (Còn 39 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Về Công ty
Best Way Corporation (eWAY) là một trong những công ty tiên phong trong ngành công nghệ tài chính xuyên biên giới (X-border Fintech), cung cấp các giải pháp kết nối thanh toán và settlement xuyên biên giới thông qua mạng lưới ngân hàng, tổ chức tài chính, PSP, MTO và các đối tác công nghệ trong nước và quốc tế.
Website: [protected info]
Location: P. Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh
Trách nhiệm chính
Quản lý và vận hành các hoạt động nhân sự hằng ngày, bao gồm tuyển dụng, C&B, đào tạo, quan hệ lao động và công tác HCNS.
Thực hiện công tác tuyển dụng, onboarding, quản lý hồ sơ nhân sự và đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân lực của các phòng ban.
Thực hiện công tác C&B, bao gồm hợp đồng lao động, BHXH, thuế TNCN, chấm công, tính lương, thưởng và phúc lợi.
Triển khai, theo dõi việc thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự; đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
Quản lý công tác hành chính, bao gồm thanh toán chi phí hành chính, làm việc với nhà cung cấp và đảm bảo hoạt động văn phòng diễn ra hiệu quả.
Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo, đánh giá hiệu suất (KPI/OKR), phát triển nhân sự và hoạt động gắn kết nhân viên.
Đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật lao động và các quy định nội bộ; thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hoặc giám sát đội nhóm.
Có kinh nghiệm về tuyển dụng, C&B, đào tạo, đánh giá hiệu suất và vận hành nhân sự.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự tại Việt Nam.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề và phối hợp công việc hiệu quả.
Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tốt.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Chủ động, trách nhiệm cao, tư duy hệ thống và định hướng kết quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Fintech, Công nghệ, Tài chính hoặc Startup.
Quyền lợi:
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, môi trường chuyên nghiệp.
Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động.
Được đào tạo và làm việc trực tiếp với các sản phẩm Fintech, Payment, Cross-border Payments và hệ sinh thái sản phẩm của FinFan.
Môi trường làm việc năng động, có lộ trình phát triển lên Lead, HRM.
Làm việc tại: 27 Nguyễn Trung Trực, P. Bến Thành, TP.HCM (Tòa nhà Bến Thành Group)
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h15 từ T2-T6 + ST7 8h00-12h00, (Nghỉ trưa từ 11h30 - 13h00)
SĐT liên hệ: [protected info] (Ms. Trinh - HR)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH VIỆT MỸ - SSU
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
10 Tr - 15 Tr VND
Công ty Cổ phần Cửa Sunspace
Hà Nội, Hồ Chí Minh
13 - 20 triệu VND

FinFan

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Ho Chi Minh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN/HCM/ĐN/Khánh Hòa] Công Ty IPP Travel Retail Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng Full-time 2026
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Duy Anh - IPP Travel Retail
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Khác
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Duy Anh - IPP Travel Retail
Thỏa thuận
Chuyên Viên C&B
Công Ty CP Đầu tư và Dịch vụ Cảng Hàng Không Việt Nam ASV
Hồ Chí Minh
Công Ty CP Đầu tư và Dịch vụ Cảng Hàng Không Việt Nam ASV
12 - 14 triệu VND
Talent Acquisition Specialist (Manufacturing)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
30 - 35 triệu VNĐ
[HCM] CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG & NHÂN SỰ
Công Ty Tnhh Kova Nanopro
Hồ Chí Minh
Công Ty Tnhh Kova Nanopro
15.000.000 - 18.000.000 VND
SAIGON HOLIDAY TRAVEL TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Du lịch Saigon Holiday
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Du lịch Saigon Holiday
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.