Mức lương khởi điểm cụ thể của bạn sẽ được đánh giá sau vòng demo 1-1 với trainer qua Online Zoom (Xét tăng lương, tăng level 4 lần/năm - 1 quý/lần)
** Hình thức Part Time (Nhận lương theo tháng, có thưởng +1.000.000đ Signing Bonus sau 3 tháng làm việc, được giao ít lớp vẫn nhận đủ lương cứng, có quà Tết, 8/3, 20/11,...):
- Lương cứng Part Time 4 tối/tuần: (Tức dạy từ 18h00 - 22h15: 2 trong 3 cặp lịch: Thứ 2+5, Thứ 3+6, Thứ 4+7): 4.500.000đ - 6.500.000đ + Thưởng
- Lương cứng Part Time 6 tối/tuần cố định: (Tức dạy Từ 18h - 22h15: Từ Thứ 2 - Thứ 7): 6.000.000đ - 8.500.000đ + Thưởng
** Hình thức Full Time (Nhận lương theo tháng, có thưởng +2.000.000đ Signing Bonus sau 3 tháng làm việc, được giao ít lớp vẫn nhận đủ lương cứng, có quà Onboarding, quà Tết + tiền thưởng Tết, quà sinh nhật, 8/3, 20/11, trái phiếu chuyển đổi,...): Từ 14h30 - 22h15: Từ Thứ 2 - 2 Thứ 7/Tháng
- Lương cứng: 10.000.000đ - 15.000.000đ + Thưởng
* Thưởng:
- Thưởng BTVN, điểm thi, chuyên cần của học viên, thưởng pass đầu ra,...
- Thưởng quý/năm, thưởng tái học viên, thưởng giới thiệu giáo viên/nhân sự,...
- Thưởng signing bonus sau 3 tháng làm việc (1tr đối với part time, 2tr đối với fulltime)
Giáo viên nhận được sự hỗ trợ đắc lực từ phía Edutalk:
- Được cung cấp công cụ quản lý lớp học tuyệt vời - App Edutalk Giảng viên cùng sự đồng hành của Bộ phận chuyên môn & kiểm tra đánh giá, phòng ban Công nghệ App & Web,...
- Được cung cấp Lộ trình & Giáo trình dạy học
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ, liên tục luyện tập để trở thành giáo viên xuất sắc về các kỹ năng giảng dạy, phương pháp, quy trình phối hợp làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả
- Được hỗ trợ về truyền thông thương hiệu cá nhân trên các nền tảng xã hội
- Học viên có sẵn và các lớp khai giảng liên tục hàng tháng, giúp giáo viên chủ động nhận lớp và tăng thu nhập thường xuyên.
- Được vinh danh năm, thưởng quý, thưởng nóng khi đạt được thành tích giảng dạy xuất sắc.
- Giáo viên tham gia vào cộng đồng gần 400 Giảng viên chất lượng cùng nhiều sự kiện kết nối lớn của công ty.
