Internal Audit Manager

1. CHỨC NĂNG CÔNG VIỆC
Cùng làm việc với Nhân viên cấp dưới, các phòng ban và Chủ tịch/Tổng Giám đốc với các nhiệm vụ sau:
Kiểm tra tính phù hợp, hiệu lực và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ.
Xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, kiểm toán nội bộ hàng năm và đột xuất trình Tổng Giám đốc/ Chủ tịch phê duyệt và triển khai thực hiện.
Kiểm tra và xác nhận chất lượng, độ tin cậy của các báo cáo, đề xuất trước khi trình Tổng Giám đốc/ Chủ tịch duyệt.
Kiểm tra sự tuân thủ các nguyên tắc hoạt động, quản lý kinh doanh; tuân thủ các quy trình, quy chế, quy định của Công ty.
Kiểm tra và thực hiện đúng sự tuân thủ luật pháp về Hành chánh, Pháp lý.
Phát hiện những sơ hở, yếu kém, gian lận trong quản lý của các phòng ban, trong bảo vệ tài sản của Công ty; đề xuất các giải pháp nhằm cải tiến, hoàn thiện hệ thống quy trình, quy chế hoạt động và công tác quản lý, điều hành kinh doanh của Công ty.
Kiến nghị quy trình, quy chế về công tác kiểm soát, kiểm toán nội bộ và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của Công ty (nếu có).
Lập báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm về kết quả thực hiện công việc theo các chương trình công tác được phê duyệt và báo cáo kết quả kiểm tra đột xuất theo yêu cầu của Tổng Giám đốc/ Chủ tịch;
Công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc/ Chủ tịch.
2. TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN & YÊU CẦU
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán hoặc Kiểm toán,
Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương,
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 03 năm làm việc tại Công ty Việt Nam và các Công ty thương mại đa ngành nghề,
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo,
Trung trực, chịu được áp lực công việc.
3. KỸ NĂNG VÀ PHẨM CHẤT
Kỹ năng phân tích; tư duy, sáng tạo;
Kỹ năng quản lý lãnh đạo;
Tinh thần đồng đội;
Khả năng làm việc độc lập/ theo nhóm;
Kỹ năng quan hệ Nhân sự;
Kỹ năng tổ chức công việc.