IT Manager (Good English)
Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Strategic Planning: Develop and implement IT strategies and initiatives aligned with the company's objectives. Identify technology trends and evaluate their potential impact on the organization.
2. Team Leadership: Recruit, train, mentor, and manage a high-performing IT team. Foster a collaborative and innovative work environment.
3. Infrastructure Management: Oversee the maintenance and enhancement of the organization's hardware, software, and network infrastructure. Ensure the security and reliability of IT systems and data.
4. Budget Management:
- Develop and manage the IT budget, ensuring cost-effective use of resources.
- Monitor and control IT-related expenses.
5. Vendor Management: Evaluate and manage relationships with third-party technology vendors and service providers. Negotiate contracts and service level agreements.
6. Project Management:
- Lead IT projects from conception to completion, ensuring timely delivery and adherence to budgets.
- Collaborate with cross-functional teams on project planning and execution.
- Develop and implement IT training programs for staff.
7. Compliance and Security:
- Ensure compliance with relevant regulations, standards, and data security requirements.
- Establish and enforce IT policies and procedures.
- Develop roadmap for the enterprise network with a five-year time horizon; provide a high-level roadmap to achieve the vision.
- Oversee the design and build of network solutions. Evaluate network technologies and develop requirements for Local Area Networks (LANs), Wide Area Networks (WANs), Virtual Private Networks (VPNs), Routers, Firewalls, and related security & network devices.
- Compliance - ensures that the organization is in compliance with both corporate & industry requirements, cybersecurity (e.g., NIST, CMMC, etc.)
- Promote a cyber security focused culture within the organization.
- Realize innovate ways to incorporate new technologies into the enterprise to produce enhanced value to existing business practices.
1. Strategic Planning: Develop and implement IT strategies and initiatives aligned with the company's objectives. Identify technology trends and evaluate their potential impact on the organization.
2. Team Leadership: Recruit, train, mentor, and manage a high-performing IT team. Foster a collaborative and innovative work environment.
3. Infrastructure Management: Oversee the maintenance and enhancement of the organization's hardware, software, and network infrastructure. Ensure the security and reliability of IT systems and data.
4. Budget Management:
- Develop and manage the IT budget, ensuring cost-effective use of resources.
- Monitor and control IT-related expenses.
5. Vendor Management: Evaluate and manage relationships with third-party technology vendors and service providers. Negotiate contracts and service level agreements.
6. Project Management:
- Lead IT projects from conception to completion, ensuring timely delivery and adherence to budgets.
- Collaborate with cross-functional teams on project planning and execution.
- Develop and implement IT training programs for staff.
7. Compliance and Security:
- Ensure compliance with relevant regulations, standards, and data security requirements.
- Establish and enforce IT policies and procedures.
- Develop roadmap for the enterprise network with a five-year time horizon; provide a high-level roadmap to achieve the vision.
- Oversee the design and build of network solutions. Evaluate network technologies and develop requirements for Local Area Networks (LANs), Wide Area Networks (WANs), Virtual Private Networks (VPNs), Routers, Firewalls, and related security & network devices.
- Compliance - ensures that the organization is in compliance with both corporate & industry requirements, cybersecurity (e.g., NIST, CMMC, etc.)
- Promote a cyber security focused culture within the organization.
- Realize innovate ways to incorporate new technologies into the enterprise to produce enhanced value to existing business practices.
Quyền lợi
Thưởng
13th Month salary; Annual KPI bonus
Nghỉ phép có lương
12 days annual leave
Đào tạo
Business trip to China, USA base on position and business
13th Month salary; Annual KPI bonus
Nghỉ phép có lương
12 days annual leave
Đào tạo
Business trip to China, USA base on position and business
Thông tin khác
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > IT Support/Help Desk
KỸ NĂNG
It Infrastructure Management, System Management, Network Configuration, Security System Management
LĨNH VỰC
Hệ thống CNTT & Thiết bị
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > IT Support/Help Desk
KỸ NĂNG
It Infrastructure Management, System Management, Network Configuration, Security System Management
LĨNH VỰC
Hệ thống CNTT & Thiết bị
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Nhà xưởng G.H.I.F, Lô CN4-1 Khu công nghiệp Yên Phong II-C, Xã Tam Giang, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Bắc Ninh
30 - 31 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Thái Bình, Khác
20 - 30 triệu
Công Ty Du Lịch Quốc Tế Ngôi Sao Mới - Newstar Tour
Hà Nội, Bắc Ninh
20 - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI TTT
Bắc Giang, Bắc Ninh, Quảng Ninh
17 - 20 triệu
CÔNG TY TNHH AMPHENOL HIGHSPEED IO TECHNOLOGY VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Nhà xưởng G.H.I.F, Lô CN4-1 Khu công nghiệp Yên Phong II-C, Xã Tam Giang, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu