Trưởng Phòng Vận Hành
Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
• Quản lý vận hành hệ thống cửa hàng: Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát quy trình vận hành; kiểm tra việc tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng, an toàn thực phẩm và đề xuất cải tiến phù hợp với tình hình kinh doanh.
• Hoạch định chiến lược kinh doanh: Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh; lập kế hoạch ngân sách, chịu trách nhiệm kết quả lãi lỗ toàn hệ thống và từng cửa hàng; phân tích số liệu, kiểm soát doanh thu, chi phí, giá vốn, hao hụt và triển khai giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Quản lý và phát triển đội ngũ: Đào tạo, huấn luyện, đánh giá Quản lý cụm và Cửa hàng trưởng; điều phối nhân sự theo định biên, theo dõi biến động nhân sự, đề xuất giải pháp giữ chân nhân sự nòng cốt và phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự cửa hàng.
• Nâng cao trải nghiệm khách hàng: Theo dõi mức độ hài lòng, phản hồi, khiếu nại và chất lượng phục vụ; chủ trì xử lý các sự cố nghiêm trọng liên quan đến chất lượng sản phẩm, an toàn và trải nghiệm khách hàng.
• Quản lý hàng hóa, tài sản và kiểm soát thất thoát: Giám sát đặt hàng, nhập xuất, tồn kho, kiểm kê và điều phối hàng hóa giữa các cửa hàng; tối ưu danh mục món bán chạy/bán chậm, định mức nguyên liệu; kiểm soát tiền mặt, tài sản, trang thiết bị và triển khai các biện pháp phòng ngừa thất thoát.
• Triển khai Marketing tại cửa hàng: Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai, giám sát các chương trình kinh doanh và đề xuất hoạt động phù hợp với thị trường, khách hàng từng khu vực.
• Phát triển hệ thống cửa hàng: Tham mưu kế hoạch mở mới; phối hợp chuẩn bị nhân sự, đào tạo, vận hành thử và khai trương cửa hàng mới; đề xuất cải tạo, nâng cấp và theo dõi tiến độ, chất lượng thi công các cửa hàng hiện hữu.
• Quản lý vận hành hệ thống cửa hàng: Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát quy trình vận hành; kiểm tra việc tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng, an toàn thực phẩm và đề xuất cải tiến phù hợp với tình hình kinh doanh.
• Hoạch định chiến lược kinh doanh: Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh; lập kế hoạch ngân sách, chịu trách nhiệm kết quả lãi lỗ toàn hệ thống và từng cửa hàng; phân tích số liệu, kiểm soát doanh thu, chi phí, giá vốn, hao hụt và triển khai giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Quản lý và phát triển đội ngũ: Đào tạo, huấn luyện, đánh giá Quản lý cụm và Cửa hàng trưởng; điều phối nhân sự theo định biên, theo dõi biến động nhân sự, đề xuất giải pháp giữ chân nhân sự nòng cốt và phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự cửa hàng.
• Nâng cao trải nghiệm khách hàng: Theo dõi mức độ hài lòng, phản hồi, khiếu nại và chất lượng phục vụ; chủ trì xử lý các sự cố nghiêm trọng liên quan đến chất lượng sản phẩm, an toàn và trải nghiệm khách hàng.
• Quản lý hàng hóa, tài sản và kiểm soát thất thoát: Giám sát đặt hàng, nhập xuất, tồn kho, kiểm kê và điều phối hàng hóa giữa các cửa hàng; tối ưu danh mục món bán chạy/bán chậm, định mức nguyên liệu; kiểm soát tiền mặt, tài sản, trang thiết bị và triển khai các biện pháp phòng ngừa thất thoát.
• Triển khai Marketing tại cửa hàng: Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai, giám sát các chương trình kinh doanh và đề xuất hoạt động phù hợp với thị trường, khách hàng từng khu vực.
• Phát triển hệ thống cửa hàng: Tham mưu kế hoạch mở mới; phối hợp chuẩn bị nhân sự, đào tạo, vận hành thử và khai trương cửa hàng mới; đề xuất cải tạo, nâng cấp và theo dõi tiến độ, chất lượng thi công các cửa hàng hiện hữu.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập cạnh tranh: 20M-30M - thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn , thưởng theo kết quả kinh doanh.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật.
Khác
Cơ hội phát triển cùng một chuỗi cà phê đang trong giai đoạn mở rộng.
Thu nhập cạnh tranh: 20M-30M - thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn , thưởng theo kết quả kinh doanh.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật.
Khác
Cơ hội phát triển cùng một chuỗi cà phê đang trong giai đoạn mở rộng.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
23/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Quản Lý Cửa Hàng
KỸ NĂNG
Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Bán Lẻ, Lập Kế Hoạch, Quản Lý Vận Hành, Vận Hành Chuỗi F&B, Quản Lý Nhân Sự
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
23/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Quản Lý Cửa Hàng
KỸ NĂNG
Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Bán Lẻ, Lập Kế Hoạch, Quản Lý Vận Hành, Vận Hành Chuỗi F&B, Quản Lý Nhân Sự
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20tr-30tr /tháng
Nơi làm việc
- Bắc Ninh
- Ha Noi
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG GIANG
Hà Nội
30 - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN TRANH BIỆN VÀ THUYẾT TRÌNH VERITAS
Hà Nội
20.000.000-28.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
Công Ty TNHH Hiếu Khách Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 1 Trần Phú, Phường Từ Sơn, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu