Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

IT Manager - Vietnam

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
8 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 20/08/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

POSITION SUMMARY
The IT Manager is responsible for leading Information Technology operations for ONV while supporting the long-term IT integration and standardization strategy across Otsuka Group companies in Vietnam.
Initially, the role will focus on managing ONV's IT functions and supervising the local IT team. In parallel, the incumbent will provide IT consultancy support to other Group entities (OPV, OTV, and OVRO) by assessing their existing IT environments and identifying opportunities for collaboration, optimization, and standardization.
KEY RESPONSIBILITIES
IT Operations Management (ONV)
• Lead and manage day-to-day IT operations within ONV.
• Supervise and provide direction to the local IT team, including assigned IT personnel.
• Ensure stable operation of servers, networks, storage systems, end-user devices, and business applications.
• Maintain service quality and responsiveness to business users.
• Monitor IT performance and implement continuous improvement initiatives.
Group IT Assessment and Consultancy
• Conduct comprehensive assessments of IT environments within OPV, OTV, and OVRO.
• Review infrastructure components including servers, storage systems, network devices, internet connectivity, CCTV systems, and related technologies.
• Identify risks, inefficiencies, duplication of resources, and improvement opportunities.
• Provide recommendations to management regarding IT optimization and standardization initiatives.
Group IT Strategy and Standardization
• Establish common standards for infrastructure, cybersecurity, procurement, licensing, and IT service delivery.
• Drive initiatives that improve efficiency while supporting each company's business requirements.
• Coordinate with OHD and relevant stakeholders to align local initiatives with Group policies and strategic direction.
Shared IT Services Management Lead and coordinate shared IT activities across Group companies, including but not limited to:
• Procurement of laptops, tablets, and standard end-user equipment.
• Consolidation of software licensing activities, including Microsoft 365, Azure, firewall subscriptions, and other enterprise software.
• Management of license renewals and optimization of software utilization.
• Coordination and implementation of IT training programs directed by OHD.
• Evaluation of additional opportunities for shared services to improve effectiveness and reduce costs.
Infrastructure and Cloud Management
• Provide technical leadership and recommendations related to servers, networks, storage, cloud services, and cybersecurity technologies.
• Support the operation and administration of Microsoft 365, Azure, and other cloud platforms where applicable.
• Ensure appropriate backup, disaster recovery, and business continuity capabilities are maintained.
• Participate in infrastructure modernization initiatives.
Information Security and Risk Management
• Promote cybersecurity awareness and best practices across Group companies.
• Support incident response activities and coordinate appropriate containment and recovery actions when required.
• Assist in implementing Group security policies and controls.
• Monitor technology risks and recommend mitigation actions.
IT Service Management
• Define and monitor IT service levels.
• Lead incident, problem, and change management activities.
• Implement corrective and preventive actions to improve service quality.
• Ensure user satisfaction through effective support processes.
Project and Vendor Management
• Manage IT projects involving multiple stakeholders across different entities.
• Coordinate with vendors, consultants, and service providers.
• Participate in contract reviews, price negotiations, and vendor performance evaluations.
• Ensure projects are delivered within agreed scope, timelines, and budgets.

Yêu cầu

Required Qualifications
• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or related disciplines.
• Minimum 8 years of experience in IT infrastructure, operations, or service management roles.
• Minimum 3 years of experience in an IT leadership or supervisory position.
• Proven experience managing projects involving multiple stakeholders.
• Experience in IT service management processes, including incident, change, and problem management.
• Strong technical knowledge of server infrastructure, networking, cloud services, and cybersecurity technologies.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Ability to balance operational responsibilities with strategic planning initiatives.
Preferred Qualifications
• Experience supporting multiple legal entities or regional operations.
• Experience with Microsoft 365, Azure, and Entra ID environments.
• Knowledge of cybersecurity incident response and business continuity planning.
• Experience managing IT budgets, procurement activities, and software licensing.
• Experience negotiating with vendors and service providers.
• Certifications such as ITIL, PMP, Microsoft, Cisco, or security-related credentials are advantageous.
KEY COMPETENCIES
• Leadership and team development
• Strategic thinking and planning
• Cross-functional collaboration
• Problem-solving and decision-making
• Project management
• Communication and influencing skills
• Customer service orientation
• Change management

Quyền lợi

Hỗ trợ phương tiện di chuyển
Lương Tháng 13, 14

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm
,
CNTT - Phần cứng / Mạng

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 20/08/2026
  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Xuân Hòa,
  • Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH OTSUKA NUTRACEUTICAL VIETNAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lầu 6, số 63 Phạm Ngọc Thạch, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Y tế - Dược
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
CCI France Viet Nam hire Technical Account Manager (Junior) - FMCG & Dược phẩm
Hiệp hội Doanh nghiệp Pháp tại Việt Nam (CCIFV)
Hồ Chí Minh
Hiệp hội Doanh nghiệp Pháp tại Việt Nam (CCIFV)
thỏa thuận
IT - Project Manager
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hồ Chí Minh
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Thương lượng
Account Manager (IT Outsourcing)
Asiatek Consulting Company Limited
Hồ Chí Minh
Asiatek Consulting Company Limited
Thoả thuận
Business Development Manager (B2B, IT Solutions)
Công ty TNHH Pegasi Recruitment
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Pegasi Recruitment
Thoả thuận
IT MANAGER (AI & VẬN HÀNH)
Motives Viet Nam
Hồ Chí Minh
Motives Viet Nam
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.