Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Recruitment: (80%)
• Conduct all recruitment process: making JDs, source CVs, phone screen, interview schedule, salary negotiation, offer send-out.
• Research & suggest effective recruitment channels.
• Mentor & assign tasks to recruitment interns.
• Suggest ideas to improve recruitment process.
2. Marketing & Event Support: (20%)
• Support marketing department to prepare for internal & external events.
• Other ad-hoc tasks.
Yêu cầu
• At least 2 years of working as an IT Recruiter.
• Sound understanding about IT market.
• Good communication in English.
• Personality: open, honest, proactive creative and well organized.
Quyền lợi
● Work with experienced & strong technical veterans. (software architects with 10+ years of experience).
● Friendly & active working environment.
● Social and Health insurance under Vietnamese Labor Law.
● Annual health check, company trip, frequent team building activities.
● 13th month salary bonus. Salary review twice per year
● Work on various bleeding edge technologies such as big data processing, video streaming, cloud computing
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 974 Trường Sa, phường 12, Quận 3, Hồ Chí Minh, Vietnam - Quận 3 (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Tuyển Dụng (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/10/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
