Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Top 3 Reasons To Join Us
Lương thưởng cạnh tranh, đãi ngộ toàn diện
Đào tạo chuyên sâu theo Công ty và Tập đoàn MB
Bảo hiểm sức khỏe MIC
The Job
- Hỗ trợ vận hành các yêu cầu về CNTT như: Hỗ trợ ứng dụng level 1, Hỗ trợ cài đặt, cấu hình cho người dùng phần cứng máy tính, phần mềm máy tính, điện thoại và các thiết bị ngoại vi.
- Hỗ trợ thiết lập cơ sở hạ tầng mạng/thoại cho người dùng. Hỗ trợ thiết lập phòng họp (máy chiếu, video conference, tele- conference, internet ...).
- Tham gia xây dựng các quy trình, tài liệu, phương pháp hỗ trợ người dùng.
- Phối hợp triển khai các chương trình/ dự án CNTT (LAN/ Internet/...) theo kế hoạch phát triển mạng lưới của Công ty.
- Báo cáo, thống kê tổng hợp các loại sự cố và đề xuất khắc phục nhằm đảm bảo các thiết bị tin học hoạt động tốt, ổn định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.
Your Skills and Experience
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học/ hệ quốc tế tương đương Cao đẳng/ Đại học việt nam chuyên ngành Điện tử viễn thông hoặc Công nghệ thông tin.
- Ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn như: MCSA/ LPI 1/ Các chứng chỉ Database,...
- Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm/ From 1 - 2 years of experience
- Có kinh nghiệm hỗ trợ người dùng, phối hợp, làm việc theo nhóm....
Why You'll Love Working Here
Phúc lợi, đãi ngộ:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
- Nghỉ phép: 12 ngày phép năm. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động
- Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam
- Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)
- Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)
- Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.
- Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom's room, Happy mom's hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống). Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau...) theo quy định của MC từng thời kỳ.
- Hoạt động team building, du lịch, thể thao, Happy Hour hàng tháng...v..v...
Yêu cầu
IT Support, System Engineer, Networking
Quyền lợi
Phúc lợi, đãi ngộ:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
- Nghỉ phép: 12 ngày phép năm. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động
- Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam
- Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)
- Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)
- Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.
- Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom's room, Happy mom's hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống). Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau...) theo quy định của MC từng thời kỳ.
- Hoạt động team building, du lịch, thể thao, Happy Hour hàng tháng...v..v...
Thông tin khác
Top 3 reasons to join us
Lương thưởng cạnh tranh, đãi ngộ toàn diện
Đào tạo chuyên sâu theo Công ty và Tập đoàn MB
Bảo hiểm sức khỏe MIC
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/06/2024
- Thu nhập: You'll love it
Được thành lập từ năm 2016, Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản).
Trong giai đoạn chuyển đổi số mạnh mẽ, Mcredit tập trung phát triển các sản phẩm: Core banking, Core card, Bot, Mobile banking... bằng nền tảng công nghệ: Cloud, Mobile...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tài chính tín dụng tiêu dùng tnhh mb shinsei (mcredit) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.