Junior Planner

Scope of Work / Mô tả công việc
Client Briefing & Expectation Management: Attend client meetings to gather briefs and understand their expectations, business goals, and challenges.
Market Research & Insights: Conduct thorough market research, gather industry insights, and analyze competitor activity to develop a comprehensive understanding of the target audience and market trends.
Creative Brief Development: Synthesize research and client input to craft clear, compelling creative briefs that guide the creative team in line with the overall strategy and objectives.
Creative Team Collaboration & Inspiration: Brief and inspire the creative team, ensuring they understand the strategic direction and are motivated to create innovative and impactful concepts.
Cross-Departmental Collaboration & Strategy Execution Monitoring: Work closely with the creative, social, and media teams to ensure all elements of the campaign (concept, content, channels, media placements) stay true to the strategy and meet the client's objectives.
Client Presentations & Feedback: Collaborate with the creative team to present ideas, concepts, and strategies to the client, taking client feedback into account and adjusting strategies accordingly.
Performance Review & Optimization: Analyze campaign performance post-launch, using insights to refine and optimize future creative strategies.
Brief khách hàng & Quản lý kỳ vọng: Tham gia các buổi họp với khách hàng để thu thập thông tin chi tiết và hiểu rõ kỳ vọng, mục tiêu kinh doanh và các thách thức của họ.
Nghiên cứu thị trường & Thông tin chi tiết: Thực hiện nghiên cứu thị trường sâu rộng, thu thập thông tin ngành và phân tích hoạt động của đối thủ để có hiểu biết toàn diện về đối tượng mục tiêu và xu hướng thị trường.
Phát triển Creative Brief: Tổng hợp kết quả nghiên cứu và thông tin từ khách hàng để tạo ra các creative brief rõ ràng, hấp dẫn, hướng dẫn đội ngũ sáng tạo phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể.
Cộng tác & Truyền cảm hứng cho đội ngũ sáng tạo: Brief và truyền cảm hứng cho đội ngũ sáng tạo, đảm bảo họ hiểu rõ định hướng chiến lược và được khích lệ để tạo ra những ý tưởng sáng tạo và ấn tượng.
Phối hợp liên phòng ban & Giám sát thực thi chiến lược: Làm việc chặt chẽ với team creative, team social và media để đảm bảo mọi yếu tố của chiến dịch (concept, nội dung, kênh, phân bổ truyền thông) đều đi đúng hướng chiến lược và đáp ứng mục tiêu của khách hàng.
Thuyết trình & Phản hồi khách hàng: Cùng đội ngũ sáng tạo thuyết trình ý tưởng, chiến lược và concept cho khách hàng, tiếp nhận phản hồi và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
Đánh giá & Tối ưu hóa hiệu suất: Phân tích hiệu quả chiến dịch sau khi ra mắt, sử dụng các thông tin thu thập được để điều chỉnh và tối ưu hóa chiến lược sáng tạo trong tương lai.
Key Qualifications / Yêu cầu chính
Bachelor's degree in marketing, communications, advertising, or a related field.
Proven experience (min 2 years) as a Creative Planner, Strategist, or similar role in an advertising agency.
Strong understanding of branding, marketing principles, and creative processes.
Excellent research, analytical, and strategic thinking skills.
Ability to inspire and guide creative teams to produce their best work.
Strong communication and presentation skills, with the ability to convey ideas clearly to both internal teams and clients, in both English and Vietnamese.
Passion for creativity, innovation, and staying ahead of industry trends.
Excellent time management skills, organizational skills and high attention to detail.
Ability to react quickly within a fast-paced environment, focused under pressure and work under tight deadlines.
Bằng cử nhân các ngành liên quan như marketing, truyền thông, quảng cáo hoặc lĩnh vực tương tự.
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí Planner, Strategist hoặc vai trò tương tự trong marketing agency.
Hiểu biết sâu sắc về xây dựng thương hiệu, nguyên tắc marketing và các quy trình sáng tạo.
Kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tư duy chiến lược xuất sắc.
Có khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ sáng tạo để họ tạo ra những sản phẩm tốt nhất.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng đến các đội ngũ nội bộ và khách hàng bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
Đam mê sáng tạo, đổi mới và luôn cập nhật các xu hướng mới trong ngành.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc tốt và chú ý đến từng chi tiết nhỏ.
Có khả năng phản ứng nhanh trong môi trường làm việc tốc độ cao, làm việc hiệu quả dưới áp lực và tuân thủ các deadline chặt chẽ.
Key Benefits / Phúc lợi chính
Fixed salary up to 17M VND/month.
13th month salary, Tet bonus.
12 paid leave days + additional leave on your Birthday, Christmas Day, other selected Holidays.
Lương cố định lên đến 17 triệu đồng / tháng.
Lương tháng 13, thưởng tết.
12 ngày nghỉ phép có lương + nghỉ phép và các ngày nghỉ đặc biệt Sinh nhật, Ngày lễ Giáng sinh, các ngày Lễ được chọn khác.