Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Responsibility for making CFR report
- Making and tracking BOM and inventory of materials
- Update legal regulations on import-export activities
- Check and compare data with accounting, warehouse and make final settlement reports of raw materials and finished products of the enterprise to the customs.
- Work with Customs and other departments of Government to get
import/export license and solve all problem related to import/export and making CO
- Update HS code, check duty free goods and preferential taxes for some organizations such as ATIGA, ACFTA, VJEPA... to calculate import taxes and report to related departments..
- Managing teams and organize training sessions
- Making rules to related dept follow up with compliance customs authorities
- Always updated relevant guidance and practical case regarding the current audit trend
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Gradudated from Foreign Trade, Import - Export, Economics field.
- English: At least strong Intermediate level
- At least 4 years experience in EPE company.
- Having experience as Leader, Supervisor position.
- Good knowledge about Incoterm Payment term
- Good knowledge about all shipping documents (invoice packaging list bill of lading certificate of Origin Certificate of Quality)
- Understand the customs laws, especially for EPE
- Having experience in import tax refund.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
30 - 35
Lương:
18 Tr - 24 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 18 Tr - 24 Tr VND
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp reeracoen vietnam co., ltd trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.