Kế Toán Tổng Hợp

CÔNG TY TNHH HUGE-FAM

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 11/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Bạn sẽ đồng hành cùng Phòng Kế toán Huge-Fam cho các hoạt động của Huge-Fam (gồm các thương hiệu: BizmanSky - Restaurant & Lounge, chuỗi Cowboy Zone Cafe, Catering)
- Phân bổ chi phí, giá vốn;
- Đối chiếu số dư trên sổ sách (Bao gồm báo cáo kết quả kinh doanh, bảng cân đối kế toán);
- Lập các báo cáo về thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng và các báo cáo thuế với cục Thuế;
- Làm việc với cục thuế và chính quyền Việt Nam. Phối hợp và hổ trợ Kiểm Toán trưởng trong mỗi đợt kiểm toán cuối năm;
- Quản lý hàng tồn kho, giá vốn hàng bán, tài sản cố định, sổ cái, thu chi từ trung tâm chi phí;
- Kiểm tra và rà soát các giao dịch kế toán hàng ngày;
- Đảm bảo việc kết toán cuối tháng được thực hiện kịp thời, đúng theo chính sách và quy định Việt Nam;
- Đánh giá hệ thống tài chính và kế toán, các thủ tục và thông lệ và đưa ra các khuyến nghị để cải tiến và sửa đổi;
- Kiếm soát, giám sát tất cả giao dịch trên hệ thống POS;
- Hổ trợ kế toán trưởng chuẩn bị và thực hiện các nhiệm vụ tài chính kế toán;

Yêu cầu

- Bằng cấp: Đại học; Chuyên ngành: Tài chính / Kế toán / Ngân hàng/ Kinh tế ...;
- Kinh nghiệm: 3 năm trở lên; Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B;
- Kỹ năng: Giao tiếp, tổ chức, lập kế hoạch ...;
- Kiến thức liên quan: Luật kinh tế, Luật lao động, v.v...;
- Các tố chất cần có: Có trách nhiệm trong công việc, độc lập, nhanh chóng và hoàn thành tốt công việc đảm nhận;
- Tinh thần làm việc nhóm, theo sát và đôn đốc nhân viên xử lý các công việc liên quan để hoàn thiện và hoàn thành báo cáo đúng thời hạn;

Quyền lợi

1. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Lương: Thỏa thuận;
- Lương tháng 13;
- Thưởng 2 tháng lương hiệu quả công việc;
- Thưởng 10% lợi nhuận của Công ty
- Chế độ bảo hiểm Sức khoẻ Bảo Minh & Chế độ BHXH;
- Nghỉ phép hàng năm;
- Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm;
2. TRANG THIẾT BỊ & CÔNG TÁC PHÍ
- Mỗi nhân viên đều được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc;
- Nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác;
- Hỗ trợ sim công ty cho các vị trí đặc thù;
3. HỌC HỎI & PHÁT TRIỂN
- Mỗi thành viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến, tranh luận và cải tiến để mang lại hiệu quả và chất lượng công việc;
- Được hỗ trợ tham gia các khóa học, khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài phục vụ phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân;
- Nhận được sự đồng hành, hướng dẫn từ cấp quản lý và hỗ trợ từ đồng nghiệp.
- Được trao quyền với những thử thách to lơn hơn;
4. NHỮNG ĐÃI NGỘ KHÁC
- Quà tặng ngày đầu tiên nhận việc (Sign-on bonus);
- Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: [protected info], 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...;
- Chăm sóc sức khỏe, massage và thư giãn tại phòng Spa của Công ty;
- Phụ cấp cơm trưa và cafe;
- Hỗ trợ gửi xe;
- Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party...;

Thông tin khác

Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 11/04/2024
Thu nhập: Thoả thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Với quan niệm: "Muốn kinh doanh tốt, phải có đạo đức tốt", Huge-Fam kiến tạo một môi trường làm việc thân thiện, hành xử trên sự tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Huge-Fam luôn xây dựng và tạo cơ hội để các thành viên có cơ hội phát triển, nâng cao bản thân, thúc đẩy sự nhiệt huyết và tận tâm, vì với Huge-Fam, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển và chỉ có những con người chất lượng mới tạo ra được những sản phẩm - dịch vụ chất lượng.
CÁC THÀNH VIÊN CỦA HUGE-FAM: 1. My...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: