Mô tả Công việc
1. Hành chính
· Đảm bảo các hoạt động của bộ phận phù hợp với chiến lược tài chính của công ty và các kế hoạch hành động của khách sạn được triển khai đúng lúc.
· Đảm bảo khách sạn tuân thủ đầy đủ các chính sách và quy trình tài chính của công ty, nhà hàng, khách sạn.
· Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật liên quan đến thuế và người lao động theo quy định của nhà nước.
· Duy trì hệ thống lưu trữ hồ sơ tài chính có tổ chức và luôn được cập nhật đầy đủ.
2. Tài chính
· Hỗ trợ xây dựng Kế hoạch tài chính hàng năm...
· Hỗ trợ xây dựng và cập nhật ngân sách của phòng tài chính...
· Lập kế hoạch dòng tiền theo tuần, tháng và năm.
3. Vận hành
· Kiểm tra tất cả các phiếu đề nghị mua hàng...
· Xử lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế, kế toán...
· Kiểm tra, tổng hợp và xử lý các chứng từ liên quan đến chi phí...
4. Kế toán tổng hợp
· Kiểm tra các hoạt động kiểm kê đột xuất như kiểm kê tiền mặt...
· Kiểm tra và phê duyệt Báo cáo
thu ngân tổng hợp...
· Theo dõi doanh thu và công nợ...
· Tham gia kiểm kê định kỳ hàng hóa...
· Lập báo cáo lãi/lỗ (P&L)...
· Lập báo cáo thuế GTGT hàng quý...
· Hỗ trợ
Kế toán trưởng thực hiện các công việc kế toán khác...
NHIỆM VỤ KHÁC
· Hiểu rõ các quy định pháp luật liên quan đến thuế, lao động và quan hệ công nghiệp.
· Luôn cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp và lịch sự.
· Giải đáp các thắc mắc từ khách hàng và nhân viên...
· Tuân thủ nghiêm ngặt các nội quy - quy chế lao động...
· Hỗ trợ tích cực hoạt động đào tạo nội bộ...
· Duy trì hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp và chỉn chu.
· Giữ gìn mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp và khách hàng.
· Sẵn sàng tiếp nhận các công việc hoặc nhiệm vụ phát sinh...
· Nắm rõ Nội quy Lao động và các quy định liên quan...
· Thực hiện các nhiệm vụ hợp lý khác theo sự phân công.
