1. Tổ chức. giám sát và quản lý bộ phận Kế toán
• Tổ chức, quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động của phòng kế toán
• Kiểm tra, kiểm soát các chứng từ, sổ sách, số liệu kế toán, đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và hợp pháp
• Kiểm soát hóa đơn đầu vào - đầu ra, hợp đồng kinh tế, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật thuế.
• Đối chiếu số liệu kế toán - thuế, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ pháp luật
• Kiểm soát chi phí, doanh thu, công nợ và hàng tồn kho.
• Tổ chức ghi sổ kế toán, thực hiện các định khoản và nghiệp vụ tài chính phát sinh.
• Phối hợp với các phòng ban xây dựng quy trình vận hành và hệ thống biểu mẫu
• Điều hành, phân công công việc và giám sát hoạt động của nhân viên phòng kế toán.
• Xây dựng và phổ biến các chính sách, quy trình nghiệp vụ cho bộ phận.
• Đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu quả làm việc của
nhân viên kế toán.
2. Lập và trình bày Báo cáo:
• Kê khai và nộp các báo cáo thuế định kỳ theo tháng/quý (GTGT, TNCN...), báo cáo quyết toán thuế năm (TNDN, TNCN...), đảm bảo chính xác và đúng hạn.
• Lập các báo cáo tài chính định kỳ (báo cáo tháng, quý, năm)
• Lập các báo cáo thống kê và báo cáo quản trị theo yêu cầu.
• Tổ chức lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán theo đúng quy định.
• Chịu trách nhiệm về số liệu kế toán - thuế trước Ban
Giám đốc.
• Tham mưu cho ban lãnh đạo về chiến lược tài chính, quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí.
• Đảm bảo các hoạt động tài chính của doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, quy định của pháp luật về kế toán, tài chính.
• Làm việc trực tiếp với Cơ quan Thuế khi có phát sinh (giải trình, thanh tra, kiểm tra).
• Lập báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên
3. Nhân sự - Chấm công - Lương
• Thiết lập và kiểm soát hệ thống chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, khấu trừ.
• Kiểm soát chi phí nhân sự theo ngân sách công ty.
• Thực hiện thủ tục tăng/giảm lao động và các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH, xử lý hồ sơ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, hưu trí.
• Đảm bảo đóng BHXH đúng quy định và tối ưu chi phí hợp pháp.
• Lập và nộp các báo cáo liên quan đến lao động và BHXH theo quy định.
Mức lương từ 22 - 25 triệu/tháng (Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của từng ứng viên)
Thời gian LV từ thứ 2 đến thứ 6 Giờ Hành chính, nghĩ chiều T7, CN
Tham gia BHXH theo quy định nhà nước
Lương thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng 13 + thưởng hiệu quả công việc
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện.
Chế độ đào tạo chuyên môn và đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý liên tục
Các chế độ khác : Tham gia BHXH, Quà sinh nhật, quà tết, du lịch hàng năm.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
