Mô tả công việc
Quản lý nhân sự của phòng Kế toán, đào tạo nhân sự mới và chịu trách nhiệm trước Ban
Giám đốc về hoạt động của phòng.
Xây dựng và triển khai hệ thống kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù của công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam.
Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ của Công ty; nắm rõ các quy định về Thuế, Hải quan.
Quản lý tài sản, khấu hao, quản lý định mức sản xuất, giá thành, kiểm soát dòng tiền v.vv..
Lập kế hoạch tài chính hàng năm và theo dõi thực hiện.
Tham mưu cho Ban Giám Đốc, lập các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (hàng tháng, quý, năm).
Cung cấp dự báo tài chính và đưa ra các kiến nghị để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Đại diện công ty làm việc với các ban ngành chức năng: Cơ quan Thuế, Ngân hàng, Kiểm toán, có kinh nghiệm về quyết toán thuế.
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học ngành có liên quan, có bằng Kế toán trưởng.
Trên 5 năm làm KTT cho công ty sản xuất FDI.
Ưu tiên ngụ tại địa phương (Dĩ An, Thuận An (Bình Dương cũ), Linh Xuân (Thủ Đức), P. Hóa An (Tp. Biên Hòa)).
Sử dụng vi tính thành thạo: Word, Exel, phần mềm ERP.
Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Anh văn: Trung cấp.
Quyền lợi
Lương: theo thỏa thuận
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của Luật lao động.
Thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Giờ hành chánh ( nghỉ thứ 7, CN)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Lô 1.1, đường số 2, KCN Tân Đông Hiệp A, Phường Dĩ An (Thành phố Dĩ An cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/06/2026
