Kế Toán Trưởng [Lương 25-30 Triệu +++] Tại Bình Trưng, TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản trị & Điều hành Phòng Kế toán - Tài chính (20%)
Xây dựng cơ cấu, phân công, phân nhiệm rõ ràng cho Kế toán tổng hợp và 02 kế toán viên; xác định rõ thẩm quyền và trách nhiệm của từng vị trí.
Kiểm tra, giám sát tiến độ và chất lượng thực hiện công việc của nhân sự trong phòng; kiểm soát công tác bàn giao khi có biến động nhân sự.
Đào tạo nghiệp vụ, đánh giá hiệu quả làm việc (KPI) và xây dựng phương án nhân sự thay thế khi nhân viên vắng mặt.
Tổ chức hệ thống lưu trữ chứng từ, sổ sách và dữ liệu kế toán an toàn, bảo mật và khoa học.
2. Kiểm soát Tài chính, Dòng tiền & Ngân sách (25%)
Lập và kiểm soát kế hoạch dòng tiền tuần/tháng/quý; theo dõi sát số dư tiền mặt và tiền gửi ngân hàng.
Phân tích khả năng thanh toán, chủ động cảnh báo nguy cơ thiếu hụt dòng tiền và đề xuất phương án cân đối nguồn tiền để thanh toán lương, nhà cung cấp, thuế.
Chủ trì lập ngân sách năm; theo dõi, so sánh ngân sách với số liệu thực tế (Actual vs. Budget); phân tích nguyên nhân các khoản chi vượt định mức.
3. Thiết lập & Vận hành Hệ thống Kiểm soát Nội bộ (20%)
Chủ trì xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình tài chính: Quy trình Thu - Chi; Mua hàng - Thanh toán; Bán hàng - Thu tiền; Quản lý công nợ; Quản lý tạm ứng - hoàn ứng; Kiểm kê tiền, tài sản, hàng tồn kho.
Thiết lập và giám sát chặt chẽ nguyên tắc phân tách trách nhiệm giữa: Người bán hàng - Người giao hàng - Người thu tiền - Người hạch toán - Người kiểm tra.
Kiểm soát tính đầy đủ, hợp lệ, hợp lý của chứng từ chi tiêu; kiểm soát hạn mức và thẩm quyền phê duyệt chi phí trên toàn Công ty.
4. Quản lý Doanh thu, Khách hàng & Công nợ (15%)
Kiểm soát quy trình ghi nhận doanh thu, bảo đảm việc thu tiền đúng đối tượng, đúng tài khoản Công ty.
Thiết lập chính sách tín dụng thương mại, kiểm soát hạn mức nợ và thời hạn thanh toán của từng nhóm khách hàng.
Đánh giá rủi ro công nợ quá hạn; chủ trì và chỉ đạo các phòng ban liên quan thực hiện các biện pháp thu hồi nợ xấu, nợ khó đòi.
Kiểm soát việc đối chiếu và phê duyệt biên bản xử lý chênh lệch công nợ định kỳ.
5. Báo cáo Tài chính, Phân tích & Tham mưu Ban Giám đốc (10%)
Kiểm soát cấp cuối và phê duyệt Báo cáo tài chính, báo cáo quản trị do Kế toán tổng hợp lập trước khi trình Ban Giám đốc hoặc công bố ra bên ngoài.
Phân tích định kỳ: Doanh thu, giá vốn, chi phí, biên lợi nhuận theo kênh/khách hàng, hiệu quả sử dụng tài sản và các biến động tài chính bất thường.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về giải pháp tài chính, tối ưu hóa chi phí vận hành và quản trị rủi ro kinh doanh.
6. Thuế, Ngân hàng & Đối ngoại Tài chính (10%)
Chịu trách nhiệm về tính chính xác, hợp pháp của toàn bộ hồ sơ khai thuế, quyết toán thuế (GTGT, TNCN, TNDN).
Trực tiếp làm việc, giải trình số liệu với Cơ quan Thuế và đơn vị Kiểm toán độc lập.
Quản lý quan hệ với các Ngân hàng, theo dõi hạn mức tín dụng, lãi vay, chi phí vốn và chuẩn bị hồ sơ vay/bảo lãnh khi có nhu cầu
Xây dựng cơ cấu, phân công, phân nhiệm rõ ràng cho Kế toán tổng hợp và 02 kế toán viên; xác định rõ thẩm quyền và trách nhiệm của từng vị trí.
Kiểm tra, giám sát tiến độ và chất lượng thực hiện công việc của nhân sự trong phòng; kiểm soát công tác bàn giao khi có biến động nhân sự.
Đào tạo nghiệp vụ, đánh giá hiệu quả làm việc (KPI) và xây dựng phương án nhân sự thay thế khi nhân viên vắng mặt.
Tổ chức hệ thống lưu trữ chứng từ, sổ sách và dữ liệu kế toán an toàn, bảo mật và khoa học.
2. Kiểm soát Tài chính, Dòng tiền & Ngân sách (25%)
Lập và kiểm soát kế hoạch dòng tiền tuần/tháng/quý; theo dõi sát số dư tiền mặt và tiền gửi ngân hàng.
Phân tích khả năng thanh toán, chủ động cảnh báo nguy cơ thiếu hụt dòng tiền và đề xuất phương án cân đối nguồn tiền để thanh toán lương, nhà cung cấp, thuế.
Chủ trì lập ngân sách năm; theo dõi, so sánh ngân sách với số liệu thực tế (Actual vs. Budget); phân tích nguyên nhân các khoản chi vượt định mức.
3. Thiết lập & Vận hành Hệ thống Kiểm soát Nội bộ (20%)
Chủ trì xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình tài chính: Quy trình Thu - Chi; Mua hàng - Thanh toán; Bán hàng - Thu tiền; Quản lý công nợ; Quản lý tạm ứng - hoàn ứng; Kiểm kê tiền, tài sản, hàng tồn kho.
Thiết lập và giám sát chặt chẽ nguyên tắc phân tách trách nhiệm giữa: Người bán hàng - Người giao hàng - Người thu tiền - Người hạch toán - Người kiểm tra.
Kiểm soát tính đầy đủ, hợp lệ, hợp lý của chứng từ chi tiêu; kiểm soát hạn mức và thẩm quyền phê duyệt chi phí trên toàn Công ty.
4. Quản lý Doanh thu, Khách hàng & Công nợ (15%)
Kiểm soát quy trình ghi nhận doanh thu, bảo đảm việc thu tiền đúng đối tượng, đúng tài khoản Công ty.
Thiết lập chính sách tín dụng thương mại, kiểm soát hạn mức nợ và thời hạn thanh toán của từng nhóm khách hàng.
Đánh giá rủi ro công nợ quá hạn; chủ trì và chỉ đạo các phòng ban liên quan thực hiện các biện pháp thu hồi nợ xấu, nợ khó đòi.
Kiểm soát việc đối chiếu và phê duyệt biên bản xử lý chênh lệch công nợ định kỳ.
5. Báo cáo Tài chính, Phân tích & Tham mưu Ban Giám đốc (10%)
Kiểm soát cấp cuối và phê duyệt Báo cáo tài chính, báo cáo quản trị do Kế toán tổng hợp lập trước khi trình Ban Giám đốc hoặc công bố ra bên ngoài.
Phân tích định kỳ: Doanh thu, giá vốn, chi phí, biên lợi nhuận theo kênh/khách hàng, hiệu quả sử dụng tài sản và các biến động tài chính bất thường.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về giải pháp tài chính, tối ưu hóa chi phí vận hành và quản trị rủi ro kinh doanh.
6. Thuế, Ngân hàng & Đối ngoại Tài chính (10%)
Chịu trách nhiệm về tính chính xác, hợp pháp của toàn bộ hồ sơ khai thuế, quyết toán thuế (GTGT, TNCN, TNDN).
Trực tiếp làm việc, giải trình số liệu với Cơ quan Thuế và đơn vị Kiểm toán độc lập.
Quản lý quan hệ với các Ngân hàng, theo dõi hạn mức tín dụng, lãi vay, chi phí vốn và chuẩn bị hồ sơ vay/bảo lãnh khi có nhu cầu
Yêu cầu
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng cứng trong lĩnh vực F&B , ưu tiên mạnh về lĩnh vực sản xuất.
• Trình độ học vấn & Chứng chỉ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
Bắt buộc có Chứng chỉ Kế toán trưởng còn hiệu lực theo quy định pháp luật.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ACCA, CPA, CMA hoặc chứng chỉ kiểm soát nội bộ.
Ưu tiên ứng viên làm việc ở siêu thị, lĩnh vực F&B, ngành hàng bán lẻ là lợi thế
• Kinh nghiệm làm việc:
Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kế toán kiêm Kế toán trưởng hoặc Kế toán trưởng tại các doanh nghiệp Thương mại - Dịch vụ có quy mô tương đương.
Đã từng trực tiếp tổ chức thanh kiểm tra quyết toán thuế thành công và làm việc với kiểm toán độc lập.
• Kỹ năng & Năng lực cốt lõi:
Khả năng thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ, ban hành quy chế tài chính mạch lạc.
Tư duy phân tích số liệu nhạy bén, khả năng nhìn ra xu hướng kinh doanh đằng sau các con số kế toán.
Kỹ năng quản lý đội ngũ: Biết giao việc, kiểm soát deadline và kèm cặp nhân viên cấp dưới.
Tác phong liêm chính, bản lĩnh, giao tiếp khéo léo nhưng nguyên tắc khi làm việc với Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận.
• Trình độ học vấn & Chứng chỉ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
Bắt buộc có Chứng chỉ Kế toán trưởng còn hiệu lực theo quy định pháp luật.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ACCA, CPA, CMA hoặc chứng chỉ kiểm soát nội bộ.
Ưu tiên ứng viên làm việc ở siêu thị, lĩnh vực F&B, ngành hàng bán lẻ là lợi thế
• Kinh nghiệm làm việc:
Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kế toán kiêm Kế toán trưởng hoặc Kế toán trưởng tại các doanh nghiệp Thương mại - Dịch vụ có quy mô tương đương.
Đã từng trực tiếp tổ chức thanh kiểm tra quyết toán thuế thành công và làm việc với kiểm toán độc lập.
• Kỹ năng & Năng lực cốt lõi:
Khả năng thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ, ban hành quy chế tài chính mạch lạc.
Tư duy phân tích số liệu nhạy bén, khả năng nhìn ra xu hướng kinh doanh đằng sau các con số kế toán.
Kỹ năng quản lý đội ngũ: Biết giao việc, kiểm soát deadline và kèm cặp nhân viên cấp dưới.
Tác phong liêm chính, bản lĩnh, giao tiếp khéo léo nhưng nguyên tắc khi làm việc với Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận.
Quyền lợi
Lương 25-30 Triệu + Phụ cấp hấp dẫn
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Thưởng lương tháng 13
Xét tăng lương theo năng lực, thâm niên
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo luật và quy định nội bộ;
Công ty luôn lắng nghe và tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên phát triển.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Thưởng lương tháng 13
Xét tăng lương theo năng lực, thâm niên
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo luật và quy định nội bộ;
Công ty luôn lắng nghe và tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên phát triển.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 30 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 76 đường 7 khu phố 5, Phường Bình Trưng (Phường Bình Trưng thuộc Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ CHUYÊN GIA SULECO
Hồ Chí Minh
Thương lượng theo năng lực
Công ty Vàng Bạc Đá Quý Bảo Tín Mạnh Hải
Hồ Chí Minh
20tr-35tr ₫/tháng
CÔNG TY TNHH SÀI GÒN STEC
Hồ Chí Minh
24 - 36 triệu / tháng
Công ty cổ phần Bệnh viện đa khoa Đại học Y khoa Phan Châu Trinh
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THE FARM HOUSE
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 76 Đường Số 7, Khu đô thị An Phú An Khánh, An Phu, Thủ Đức City, Ho Chi Minh City, Vietnam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TRƯỞNG - Biết tiếng Nhật
CÔNG TY TNHH STEC GLOBAL VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Trưởng phòng Tài chính Kế toán
Công ty cổ phần kỹ thuật và thiết bị y tế Sài Gòn
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu