Mô tả công việc
1. Quản lý công tác kế toán sản xuất
Tổ chức và kiểm soát hệ thống hạch toán kế toán theo đúng quy định.
Kiểm tra việc ghi nhận các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến sản xuất.
Kiểm soát chi phí sản xuất, chi phí nguyên vật liệu, nhân công và chi phí sản xuất chung.
Tính giá thành sản phẩm theo kỳ và phân tích biến động giá thành.
Kiểm tra định mức nguyên vật liệu, tỷ lệ hao hụt và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.
2.
Quản lý kho và tài sản sản xuất
Kiểm soát số liệu nhập - xuất - tồn nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm.
Đối chiếu số liệu giữa kế toán và kho định kỳ.
Phối hợp với các bộ phận thực hiện kiểm kê và xử lý chênh lệch tồn kho.
Kiểm soát việc sử dụng tài sản, công cụ dụng cụ phục vụ sản xuất.
3. Quản lý
kế toán thuế và báo cáo
Kiểm tra chứng từ, hóa đơn đầu vào - đầu ra đảm bảo hợp lệ, hợp pháp.
Thực hiện kê khai và nộp các loại thuế theo quy định.
Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo tháng, quý, năm.
Phối hợp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán khi phát sinh.
4. Quản lý đội ngũ kế toán
Phân công, hướng dẫn và kiểm soát công việc của
nhân viên kế toán.
Xây dựng quy trình kế toán phù hợp với hoạt động sản xuất.
Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và kiểm soát chi phí.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán hoặc tài chính.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng hoặc trưởng nhóm kế toán trong doanh nghiệp sản xuất.
Am hiểu kế toán giá thành, quản lý kho và quy trình sản xuất.
Nắm vững Luật Kế toán, Luật Thuế và các chuẩn mực kế toán Việt Nam.
Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA, Fast hoặc tương đương).
Có khả năng tổ chức công việc, quản lý đội nhóm và chịu được áp lực công việc.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Thu nhập
Lương: 22.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng (theo năng lực).
Thưởng hiệu quả công việc và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
Phúc lợi
- Thưởng tháng lương 13.
- Xét điều chỉnh mức lương từ 06 tháng/lần, căn cứ kết quả đánh giá của hệ thống khung năng lực
- Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm
- Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm
- Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức; du lịch, event nội bộ hằng tuần, hằng tháng, hằng quý...
- Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
- Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc
- Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn), bữa ăn sáng tại văn phòng
- Được sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, cà phê, trà, đồ ăn nhẹ luôn đầy đủ tại căng tin.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Số 82 Trần Văn Chẩm, Ấp 3, Vĩnh Phước An, Xã Củ Chi (huyện Củ Chi cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/07/2026
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Chính Phát, địa chỉ văn phòng: Tầng 3, số 42 Hàm Nghi, Phường Mỹ Đình, Q.Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, phân phối sản phầm thời trang.
Có chi nhánh (Kho) tại: 151 đường số 59, Phường 14, Quận Gò Vấp, HCM
Và xưởng sản xuất, kho tại Phù Lỗ, Sóc Sơn, Hà Nội.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên