Mô tả công việc
Thiết lập và vận hành hệ thống tài chính - kế toán minh bạch, tối ưu chi phí vận hành và đảm bảo tính tuân thủ pháp lý tại tất cả các quốc gia đang kinh doanh. Trực tiếp dẫn dắt đội ngũ kế toán để cung cấp số liệu chính xác, kịp thời cho Ban
Giám đốc ra quyết định kinh doanh.
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Quản lý hoạt động tài chính - kế toán
Phối hợp xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, dài hạn và ngân sách hàng năm cho
Lập phương án sử dụng quản lý nguồn vốn của Công ty.
Quản lý, kiểm tra/kiểm soát việc thực hiện thu chi, doanh thu, chi phí hoạt động và lợi nhuận của Công ty theo các quy định nội bộ Công ty và pháp luật.
Tổng hợp, phân tích, đánh giá tình hình kinh doanh, chi phí, dòng tiền và các chỉ số tài chính của Công ty
Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc
2. Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý
Thực hiện kê khai thuế, kiểm soát việc kê khai và nộp các loại thuế đúng hạn và hợp lý.
Lập báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra, quản lý thị trường, môi trường kinh tế khu vực,...
Đánh giá rủi ro tuân thủ và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp lý kế toán.
3.
Kiểm soát nội bộ và tối ưu quy trình tài chính
Tham mưu, tư vấn chiến lược tài chính - kế toán cho Ban Giám đốc
Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát chi phí trong công ty đảm bảo chặt chẽ, hiệu quả, giảm thiểu các rủi ro.
Giám sát việc tuân thủ các quy định về hóa đơn, chứng từ, quy trình thu chi.
Tham gia xây dựng/ cải tiến các quy định, quy chế, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của phòng Kế toán.
4. Xây dựng và phát triển đội ngũ kế toán
Tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động tài chính - kế toán của Công ty
Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ; cập nhật kiến thức chuyên môn cho nhân sự phòng Kế toán.
Tham gia xây dựng quy chế lương, thưởng, KPI và đánh giá hiệu suất nhân sự phòng kế toán
5. Các công việc khác theo sự yêu cầu của Ban Giám đốc
Yêu cầu
1. NHỮNG TIÊU CHÍ MONG ĐỢI Ở BẠN
Nam/ nữ từ 27- 40 tuổi, tốt nghiệp Đại học ngành kế toán, kiểm toán, tài chính
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, làm tại các công ty bán lẻ, TMĐT là lợi thế
Đã từng
phục vụ thanh tra, quyết toán thuế.
Am hiểu luật kế toán, luật thuế, luật lao động, luật kinh doanh...
Chỉn chu, chi tiết, quyết liệt, không ngại thử thách.
Có tư duy hệ thống, tinh thần làm chủ, khả năng giải quyết vấn đề triệt để
Chỉn chu, chính trực, tinh thần học hỏi liên tục, luôn tìm kiếm cơ hội nâng cao năng lực quản lý và phát triển bản thân.
Kỷ luật, cam kết hành động nhất quán, có trách nhiệm cao với công việc, sẵn sàng đồng hành cùng các phòng ban để chinh phục mục tiêu tổ chức.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng 30-50 triệu + comission up to 70-80 triệu / tháng
Đội ngũ trẻ trung, nhiệt huyết, hỗ trợ hết mình và cùng nhau chinh phục mục tiêu.
Được trao quyền, cung cấp các công cụ hỗ trợ, đồng hành trong công việc.
Được trao cơ hội để phát triển bản thân với việc tham gia vào các dự án dự án chiến lược của Công ty
Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến
Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 30/4, [protected info],...)
Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, thưởng thâm niên, thưởng tối ưu chi phí, thưởng cống hiến..
Hưởng phép năm, tham gia sự kiện nội bộ, phúc lợi ốm đau, hiếu/ hỉ, sinh con, review lương 1 lần/năm hoặc theo năng lực...
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác của Công ty
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1,5h
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 102 Trường Chinh, Phường Kim Liên (quận Đống Đa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/05/2026
