Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành bộ phận kế toán, chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hoạt động của phòng kế toán
- Phân tích các chỉ số báo cáo tài chính, phân tích biến động doanh thu, chi phí định kỳ, lỗ lãi, phân tích các chỉ số tài chính cơ bản trên báo cáo tài chính của công ty, chủ động đề xuất các giải pháp, biện pháp cải thiện các chỉ số tài chính.
- Thu thập thông tin và dự báo dòng tiền phải thu, phải trả của công ty, từ đó lập kế hoạch doanh thu, chi phí hàng kỳ đảm bảo chi phí thuế hiệu quả và đúng quy định cho công ty.
- Chịu trách nhiệm báo cáo kê khai, quyết toán các sắc thuế chính xác, kịp thời định kỳ theo đúng quy định. Đồng thời phát hiện, báo cáo các rủi ro thuế và đề xuất các giải pháp hạn chế rủi ro.
- Thường xuyên cập nhật các chuẩn mực kế toán, quy định về thuế, quy định pháp luật liên quan. Thông báo và hướng dẫn kịp thời trong vòng 15 ngày kể từ ngày ban hành và kiểm tra kiểm soát việc thực hiện đảm bảo tuân thủ đúng chuẩn mực chuẩn mực Kế toán Việt Nam và các quy định pháp luật liên quan.
- Kiểm soát phân hệ phần mềm TCKT
- Chịu trách nhiệm đối với tất cả các tài khoản, sổ sách kế toán của công ty nhằm tuân thủ các quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán, chính sách thuế, quy định của công ty.
- Xây dựng, triển khai cơ cấu và kiểm soát bộ phận kế toán tại các công ty thành viên
- Chịu trách nhiệm đào tạo, lập kế hoạch công việc và hướng dẫn nhân việc làm việc độc lập và hoàn thành tốt công việc được giao.
- Tổ chức và giám sát thực hiện công tác lưu trữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu, chứng từ kế toán theo đúng quy định của Công ty và pháp luật.chuyển giao từ bên tư vấn.
Yêu cầu
1. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm kế toán trưởng tại các công ty sản xuất.
- Số năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng tối thiểu 3 năm tại các công ty có quy mô khoảng 100 nhân sự.
- Nắm vững và am hiểu các nguyên tắc - chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán; Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp; Nắm được cơ bản về chủng loại sản phẩm Công ty đang kinh doanh.
2. Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán như Misa, Fast.
3. Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực từ 25 - 30 triệu
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty bao gồm ốm đau, hiếu hỉ, du lịch, thưởng các ngày Lễ, Tết.
- Được tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo Quy định của nhà nước.
- Có cơ hội được đào tạo chuyên sâu do Công ty tổ chức.
Thông tin khác
Mức lương
25 - 30 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
4 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2023
- Thu nhập: 25 - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀ NỘI FOODS VIỆT NAM
Được thành lập ngày 11/07/2014 theo giấy phép kinh doanh số 0106596537 - Sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội cấp
Là công ty chuyên cung cấp thực phẩm cho các hệ thống siêu thị như Aeon, Fivimart, Aeon-Citimart , các siêu thị Mini mart,nhà hàng,khách sạn trên ...
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀ NỘI FOODS VIỆT NAM
Được thành lập ngày 11/07/2014 theo giấy phép kinh doanh số 0106596537 - Sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội cấp
Là công ty chuyên cung cấp thực phẩm cho các hệ thống siêu thị như Aeon, Fivimart, Aeon-Citimart , các siêu thị Mini mart,nhà hàng,khách sạn trên ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên