1. Mục tiêu công việc
- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán - tài chính của các chi nhánh, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, cung cấp thông tin tài chính chính xác, kịp thời để hỗ trợ Ban lãnh đạo ra quyết định.
2. Nhiệm vụ chính
2.1. Quản lý chung
- Tổ chức, điều hành, giám sát và phân công công việc cho bộ phận kế toán tại trụ sở chính và các chi nhánh siêu thị.
- Xây dựng, cập nhật và áp dụng hệ thống quy trình, chính sách, quy định kế toán phù hợp với đặc thù bán lẻ thực phẩm.
- Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá
nhân viên kế toán.
2.2.
Kế toán tài chính- Kiểm soát tất cả nghiệp vụ kế toán phát sinh: mua hàng, nhập kho, bán hàng, xuất kho, công nợ, lương, thuế, chi phí, khuyến mãi.
- Đảm bảo ghi nhận, tổng hợp, lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị hàng tháng, quý, năm.
- Thực hiện phân tích số liệu tài chính, đưa ra cảnh báo rủi ro, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và dòng tiền.
2.3. Thuế và tuân thủ pháp luật
- Kiểm soát kê khai, nộp các loại thuế: GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu (nếu có).
- Cập nhật và áp dụng các quy định mới về kế toán, thuế, bảo hiểm.
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, đối tác theo phân công.
2.4. Quản lý tài sản & ngân sách
- Kiểm soát quản lý quỹ tiền mặt, tài khoản ngân hàng, công nợ phải thu - phải trả.
- Tham gia lập kế hoạch ngân sách năm, dự báo tài chính, theo dõi thực hiện.
- Quản lý hồ sơ tài sản cố định, công cụ dụng cụ và trích khấu hao theo quy định.
3. Mức lương và quyền lợi:
- Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000/tháng (deal theo kinh nghiệm và năng lực)
- Xét lương tháng 13 dựa vào hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty và theo đánh giá công việc, thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Được phát triển năng lực cá nhân trong môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Tham gia team building hàng năm và các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí theo kế hoạch hoạt động của công ty
- Cơ hội đào tạo và tham gia các sự kiện về các sản phẩm của công ty
- Chế độ BHYT và BHXH, nghỉ phép năm theo Luật Lao Động hiện hành.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của Bộ Tài chính.
* Kinh nghiệm
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp, 2-3 năm ở vị trí Kế toán trưởng (ưu tiên ngành bán lẻ, F&B, siêu thị).
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP hoặc phần mềm kế toán bán lẻ (MISA, Bravo, SAP...).3.3. Kỹ năng
- Am hiểu chuẩn mực kế toán, luật thuế, chế độ
kế toán doanh nghiệp.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban.
- Kỹ năng phân tích số liệu, lập và đọc báo cáo tài chính.
- Thành thạo Excel, Word, phần mềm kế toán.
* Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
- Tư duy logic, giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Cơm trưa thứ 2 hàng tuần.
- Được nhận 1kg thịt heo trùn quế hữu cơ hàng tháng.
- Các chế độ BHXH theo quy định Nhà nước.
teambuilding, sinh nhật nhân viên, BHXH, chế độ khác theo quy định pháp luật
