Kế Toán Trưởng

Tóm tắt công việc:
Chịu trách nhiệm giám sát, kiểm soát và đảm bảo tính chính xác, minh bạch của toàn bộ hoạt động tài chính và kế toán của công ty. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán và chính sách nội bộ. Cung cấp các phân tích tài chính chuyên sâu và tư vấn cho Ban Giám đốc nhằm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh và quản lý rủi ro.
Nhiệm vụ và Trách nhiệm chính:
1. Kiểm soát và Giám sát Tài chính:
Giám sát chặt chẽ các hoạt động tài chính, bao gồm thu chi, dòng tiền, công nợ, và các giao dịch tài chính khác
Đảm bảo tính tuân thủ các quy định pháp luật về tài chính, kế toán, thuế và các chính sách của công ty; Xây dựng các quy trình, quy định thực hiện công việc theo hệ thống vận hành của công ty và các quy định của Pháp luật hiện hành.
Phát hiện, phân tích và báo cáo kịp thời các rủi ro tài chính tiềm ẩn, đề xuất các biện pháp phòng ngừa và xử lý.
Xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát công việc cho khối tài chính và pháp luật.
2. Kế toán và Báo cáo:
Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và kịp thời của các báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ) theo chuẩn mực kế toán Việt Nam
Lập và trình bày các báo cáo quản trị, báo cáo phân tích tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Phân tích biến động doanh thu, chi phí, lợi nhuận và các chỉ số tài chính quan trọng khác để đưa ra nhận định và khuyến nghị.
3. Lập kế hoạch và Phân tích:
Tham gia vào quá trình lập kế hoạch ngân sách hàng năm và dự báo tài chính định kỳ cho toàn công ty
Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của từng ngành, từng dự án, đưa ra các đánh giá và đề xuất cải thiện.
Thực hiện các phân tích chi phí, phân tích điểm hòa vốn, phân tích đầu tư để hỗ trợ quyết định kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả các chính sách tài chính, kế toán hiện hành và đề xuất các cải tiến.
4. Các nhiệm vụ khác:
Kiểm soát các DA, hợp đồng mua bán liên quan đến thanh toán;
Phối hợp với kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập trong các đợt kiểm toán.
Cập nhật các quy định pháp luật mới về tài chính, kế toán, thuế để đảm bảo tuân thủ.
Tham gia vào các dự án đặc biệt theo sự phân công của Ban Giám đốc.
QUYỀN LỢI:
• Lương cơ bản cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
• Thưởng BSC hàng quý, thưởng tháng lương 13, thưởng performance năm theo doanh số Công ty hấp dẫn;
• Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm;
• Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành;
• Các phúc lợi khác:
o Ăn trưa miễn phí tại Văn phòng Công ty;
o Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, phục vụ công việc;
o Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, du xuân, sinh nhật công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên;
o Các chính sách thưởng hấp dẫn khác: Best seller, best employee, thưởng quản lý chi phí hiệu quả...