* Công tác kế toán - tài chính
- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận kế toán tại chi nhánh.
- Hạch toán kế toán, lập và kiểm soát chứng từ, sổ sách, báo cáo theo đúng quy định.
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định về tài chính, kế toán, thuế tại chi nhánh.
- Theo dõi tình hình công nợ, chi phí, doanh thu, giá thành, lãi/lỗ từng hoạt động, từng đơn hàng.
- Quản lý, theo dõi tài sản cố định, công cụ dụng cụ, hàng tồn kho; phối hợp với các bộ phận để kiểm kê định kỳ.
- Thực hiện báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị gửi về công ty mẹ đúng thời hạn.
* Công tác quản trị tài chính - kế hoạch
- Lập kế hoạch ngân sách, dự toán chi phí, doanh thu hàng tháng/quý/năm.
- Theo dõi và kiểm soát dòng tiền (thu - chi - tạm ứng - hoàn ứng - quỹ tiền mặt - tiền gửi ngân hàng).
- Đề xuất biện pháp tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại chi nhánh.
- Tham mưu cho
Giám đốc chi nhánh và Ban Giám đốc công ty trong việc ra quyết định tài chính, đầu tư, mua sắm.
* Công tác phối hợp và báo cáo
- Phối hợp chặt chẽ với phòng Kế toán tổng công ty trong việc hợp nhất số liệu, kiểm tra và đối chiếu định kỳ.
- Phối hợp với các bộ phận (sản xuất, nhân sự, mua hàng, kinh doanh...) để đảm bảo số liệu kế toán phản ánh đúng thực tế.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
*
Quản lý nhân sự bộ phận kế toán
- Phân công, kiểm soát và hướng dẫn công việc cho
nhân viên kế toán chi nhánh.
- Đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên; xây dựng tinh thần làm việc kỷ luật, trách nhiệm và chính xác.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất - chế biến thực phẩm hoặc thủy sản.
- Am hiểu luật thuế, chuẩn mực kế toán, các quy định tài chính hiện hành.
- Thành thạo phần mềm kế toán (Misa, Fast, Bravo, SAP...) và Excel.
- Trung thực, cẩn trọng, có kỹ năng lãnh đạo, tư duy phân tích và tổng hợp tốt.
- Sẵn sàng làm việc tại Hậu Giang.
- Thưởng các ngày Lễ lớn, sinh nhật, hiếu hỉ, ...
- Thưởng lương tháng 13
- Tăng lương theo sự phát của công ty và có lộ trình tăng lương rõ ràng.
- Môi trường làm việc, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật
- Tham gia teambuilding, du lịch hàng năm (trong/ngoài nước).