1. Quản lý và vận hành quy trình hệ thống kế toán
- Đảm bảo công tác hạch toán tuân thủ đúng chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật hiện hành.
- Kiểm soát tính chính xác, minh bạch và kịp thời của số liệu kế toán.
- Lập và kiểm soát báo cáo tài chính tháng, quý, năm theo quy định.
- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán.
2. Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý
- Quản lý thuế tổng thể, thực hiện kê khai, nộp và quyết toán các loại thuế theo quy định (GTGT, TNDN, TNCN...).
- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan chức năng khi cần.
- Cập nhật và áp dụng kịp thời các thay đổi về chính sách kế toán, thuế và pháp luật liên quan.
3. Kiểm soát chi phí và hoạt động tài chính
- Quản lý tài khoản ngân hàng
- Xây dựng và kiểm soát kế hoạch tài chính theo tháng, quý, năm.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, MKT, kinh doanh...) để kiểm soát chi phí vận hành, chi phí sản xuất...và kiểm soát dòng tiền nhằm đảm bảo an toàn tài chính cho doanh nghiệp.
- Hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến hàng nhập khẩu, thuế nhập khẩu.
- Phân tích báo cáo tài chính - dòng tiền - hiệu quả kinh doanh theo từng dòng sản phẩm, từng giai đoạn phát triển và tham mưu cho Ban
Giám đốc các giải pháp tối ưu chi phí và kế hoạch đầu tư.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc tương đương, có chứng chỉ Kế toán trưởng
Tối thiểu 5-6 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành mỹ phẩm/FMCG
Am hiểu Luật kế toán, Luật thuế và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA, SME , AMIS...).
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Thưởng cuối năm và khoản khích lệ hàng tháng (monthly incentive) dựa trên hiệu suất công việc và tình hình kinh doanh của Công ty
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
12 ngày phép năm và nghỉ Lễ theo quy định
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Các hoạt động gắn kết: Team building, sinh nhật , YEP ...
Chiết khấu đặc biệt khi mua các sản phẩm của Công ty
Xem xét tăng lương hàng năm