Mô tả Công việc
1. Báo cáo tài chính
• Lập và kiểm soát Báo cáo tài chính tháng, quý, năm .
• Quản lý sổ sách trên phần mềm MISA.
• Lập báo cáo thuế: VAT, TNCN, TNDN.
2. Quản lý dòng tiền & ngân sách
• Xây dựng và theo dõi kế hoạch dòng tiền hàng tuần, hàng tháng.
• Kiểm soát thanh toán NCC, thu tiền Chủ đầu tư theo tiến độ dự án.
• Phối hợp các Phòng Ban xây dựng ngân sách hoạt động, ngân sách dự án, theo dõi biên gộp thực tế so với kế hoạch.
3.
Kiểm soát nội bộ & tuân thủ
• Kiểm tra, phê duyệt chứng từ thanh toán - phát hiện bất thường.
• Xây dựng quy trình kiểm soát tài chính nội bộ.
• Làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế khi phát sinh yêu cầu.
4. Báo cáo & tham mưu CEO
• Báo cáo tài chính định kỳ lên CEO: P&L, cash flow, các chỉ số tài chính.
• Phân tích số liệu, đưa ra cảnh báo và khuyến nghị để hỗ trợ CEO ra quyết định điều hành.
5.
Quản lý nhân sự phòng TC-KT
• Tổng định biên phòng Kế toán: Gồm 1 Kế toán trưởng và 3 kế toán viên
• Đào tạo, hướng dẫn, phân công công việc và đánh giá hiệu quả công việc các nhân sự thuộc Phòng Tài chính - Kế toán
• Hướng dẫn, truyền thông, tạo sự ảnh hưởng đến nhân sự Phòng tài chính - Kế toán về Văn hóa Phục vụ bằng sự tự tế, Gía trị cốt lõi Chính trực - Chân thành - Phát triển. Phản hồi điều chỉnh hành vi đi ngược lại với Văn hóa công ty kịp thời đến với nhân viên.
• Xây dựng quy trình, biểu mẫu, hướng dẫn công việc cho nhân sự Phòng Tài chính - Kế toán áp dụng thống nhất.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Tài chính kế toán,
Kế toán doanh nghiệp, Kế toán - Kiểm toán.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ≥2 năm ở vị trí Kế toán trưởng.
Thành thạo MISA, HTKK; nắm vững Thông tư, Nghị định và Luật thuế hiện hành.
Tư duy hệ thống.
Kỹ năng phân tích, trình bay các báo cáo quản trị đến CEO.
Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Kiến trúc, Xây dựng là một điểm cộng lớn.
