Kế toán trưởng chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động tài chính - kế toán của Công ty, đảm bảo tính minh bạch, chính xác trong báo cáo tài chính, kiểm soát chi phí và tuân thủ đúng quy định pháp luật.
1.1.
Quản lý tài chính - kế toán
Xây dựng, tổ chức và giám sát bộ máy kế toán theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Lập kế hoạch tài chính, kiểm soát dòng tiền, tối ưu hóa chi phí hoạt động.
Quản lý doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản cố định và nguồn vốn của công ty.
Kiểm soát việc xuất hóa đơn, chứng từ kế toán, đảm bảo tính hợp lệ và hợp pháp.
1.2. Báo cáo tài chính & thuế
Lập và trình bày báo cáo tài chính theo quý, năm cho Ban
Giám đốc.
Kiểm tra, rà soát và đảm bảo tính chính xác của các báo cáo thuế (VAT, TNDN, TNCN...).
Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đơn vị liên quan.
Hỗ trợ quyết toán thuế, thực hiện các thủ tục pháp lý về tài chính - kế toán.
1.3. Kiểm soát chi phí & ngân sách
Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa chi phí vận hành của Công ty.
Đánh giá hiệu quả tài chính của từng sự kiện, đề xuất cải thiện cơ cấu chi phí.
Xây dựng và kiểm soát ngân sách hàng năm, đảm bảo sử dụng nguồn lực hợp lý.
1.4. Quản lý và phát triển đội ngũ kế toán
Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của
nhân viên kế toán.
Đào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ kế toán.
Kiểm tra, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự kế toán định kỳ.
1.5. Kiểm tra bảng lương và phối hợp với nhân sự
Kiểm tra bảng lương do bộ phận nhân sự lập sau khi hoàn thành chấm công và tính lương.
Đảm bảo việc tính lương đúng theo chính sách công ty và quy định pháp luật.
Kiểm soát các khoản phụ cấp, khấu trừ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân trước khi trình duyệt.
Phối hợp với phòng Nhân sự và Ban Giám đốc để điều chỉnh các vấn đề liên quan đến lương, thưởng.
1.6. Tuân thủ quy định pháp luật & quy trình nội bộ
Đảm bảo hoạt động kế toán tuân thủ đúng quy định của pháp luật và chuẩn mực kế toán.
Xây dựng, cập nhật và tối ưu hóa quy trình tài chính - kế toán nội bộ.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách kế toán trong doanh nghiệp.
2.1. Trình độ & Kinh nghiệm
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí kế toán trưởng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, F&B.
2.2. Kỹ năng & Phẩm chất
Am hiểu luật kế toán, thuế, tài chính doanh nghiệp và các quy định liên quan.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm và điều phối công việc hiệu quả.
Khả năng phân tích tài chính, quản lý rủi ro và tối ưu chi phí.
Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST...) và tin học văn phòng (Excel, Word).
Trung thực, cẩn trọng, có trách nhiệm và tư duy chiến lược trong tài chính.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Chế độ cơm ca theo quy định công ty.
Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 theo chính sách công ty.
Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát triển sự nghiệp lâu dài.
