Kế Toán Trưởng

1. MÔ TẢ CHUNG:
- Quản lý và tổ chức thực hiện mọi hoạt động liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán của Công ty
- Quản lý, đào tạo đội ngũ kế toán cho Công ty.
- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ doanh nghiệp
- Tham mưu cho Ban Giám đốc và HĐQT về công tác kiểm soát hoạt động tài chính
- Lập - trình bày báo cáo tài chính cho Công ty.
2. MÔ TẢ CHI TIẾT:
2.1. Công tác tài chính, kế toán:
· Thiết lập quy trình, biểu mẫu kế toán để đảm bảo nghiệp vụ theo kịp sự phát triển kinh doanh của công ty và theo đúng quy định của các cơ quan liên quan;
· Xây dựng hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán, thu chi đúng chuẩn mực kế toán;
· Tổ chức thực hiện quy trình, nghiệp vụ kế toán đáp ứng cho công tác quyết toán hàng năm;
· Dự báo các nhu cầu tài chính để thiết lập nguồn vốn đáp ứng tốt nhu cầu, cân đối tài chính phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty;
· Căn cứ trên cơ sở chấm công, HĐLĐ và xét KPI (nếu có) để tính lương cho CBNV trong Công ty hàng tháng; tính lương kinh doanh dựa trên kết quả làm việc thực tế định kỳ 6 tháng/lần và tính thưởng khác (nếu có).
· Tối ưu hoá dòng tiền bằng việc kiểm soát nguồn công nợ, nguồn thu, chi;
· Lập các báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh.... cho Ban giám đốc;
· Căn cứ trên cơ sở dữ liệu kế toán, chủ động đưa ra những định hướng phù hợp và chuẩn bị báo cáo liên quan trình Hội đồng quản trị.
2.2. Công tác nhân sự:
· Hướng dẫn, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, xây dựng đội ngũ kế toán cho Công ty;
· Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo Công ty giao.
2.3. Công tác quản trị khác:
· Đảm bảo hài hòa chức năng kế toán, tài chính với các phòng ban liên quan;
· Thiết lập quan hệ với các cơ quan liên quan như: Thuế quan, ngân hàng, vv... nhằm kịp thời cập nhật những yêu cầu, chính sách mới để ứng dụng vào thực tế.