1. Mô tả công việc:
• Tham mưu Giám đốc về công tác tài chính, công tác hạch toán kế toán, xây dựng và kiện toàn
hệ thống
quản lý tài chính - kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của
Công ty.
• Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Tài chính - Kế toán Công ty; Chịu trách nhiệm trước
Ban
Giám đốc về kết quả hoạt động của Phòng.
• Phân công, hướng dẫn, đào tạo, kiểm soát và kiểm tra công việc của cấp dưới. Định kỳ đánh giá
kết quả làm việc của cấp dưới.
• Tuyển dụng, xây dựng nhân lực của Phòng.
• Xây dựng các quy định, quy trình về tài chính - kế toán và giám sát việc thực hiện.
• Kiểm soát và quản lý lập hồ sơ, chứng từ, sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán chi phí, kiểm
kê tài sản của Công ty,...
• Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính theo quy định.
• Lập các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán đầy đủ và gửi đúng hạn theo qui định của Nhà
nước và quy định Công ty.
• Lập báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo quản trị theo định kỳ.
• Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.
• Kiểm tra, soát xét các khoản thu/chi tài chính; các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách Nhà nước. Rà
soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ.
• Lập kế hoạch tài chính phù hợp với chiến lược, kế hoạch hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Thiết lập quan hệ với các cơ quan liên quan như: Thuế, bảo hiểm, ngân hàng, ...
• Trình độ Đại học chính quy chuyên ngành kế toán, tài chính.
• Có trên 2 năm kinh nghiệm tại vị trí kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý tương đương, ưu tiên đã làm tại Công ty xây dựng, xây lắp hoặc sản xuất.
• Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về TCKT, nguyên tắc chuẩn mực TCKT, quy định pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, thuế, BHXH.
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá; làm việc khoa học, chính xác. Chịu được áp lực công việc.
